唐金发是谢岗镇驻南雄市帽子峰镇洞头村第一书记，扶贫工作队队长。
2月4日返岗洞头村，唐金发第一时间对洞头村22户有劳动力的贫困户就业情况进行了调查摸底，初步确定有10户12人因为单位停工，或者准备辞职等原因，无法顺利外出打工挣钱。贫困户没有就业，必然影响收入。摆在唐金发面前的就只有“华山一条路”，想方设法为他们的就业铺路。

今年年初，突如其来的冠肺炎疫情把大家堵在了家里。“那些需要外出打工挣钱的人出不了门怎么办？”作为谢岗镇驻南雄市帽子峰镇洞头村第一书记，扶贫工作队队长，深知“就业”之于“脱贫”的重要性。
唐金发和扶贫工作组成员谢洁洲（以下简称“小谢”）多次到未就业有劳动能力贫困户家里走访，了解其就业的意愿，积极寻找与之匹配的岗位。
唐金发和小谢根据每家每户就业人口的实际情况，站在他们的立场，综合分析后认为，要帮助大多数人实现就业目标，就必须找到同时满足以下条件的工作岗位：学历要求不高、无年龄限制、无技术要求、生活住宿条件尚可。认为，除寻找与之匹配的工作，最好能够一次性达到多人就业的目的，相互之间能够互相照顾。
于是，他们开始客串“劳务派遣中介”的功能，“点对点”介绍有关工作岗位，一次性引导多人（包括非贫困户）就业。
2020年3月10日唐金发多次与谢岗镇某企业的管理层沟通，最终联系到一家由谢岗镇企业家投资的位于翁源县的家具公司，其招聘条件符合绝大多数贫困户的要求，且企业也承诺愿意派车到洞头“点对点”接送员工。唐金发将这一消息告知了有就业意向的12名贫困人口，最终有5人愿意前往。

3月18日唐金发和小谢将5人送上了企业的接送车，一再嘱咐他们要注意安全、相互照顾，如有事情解决不了就及时联系唐金发本人，做满3个月就可以获得1500元的务工奖励。然而，他们仅仅做了3天，就因为各种理由全部返回洞头。
第一单“劳务派遣”业务“全军覆没”。
为再次解决他们的就业问题，唐金发又继续联系谢岗的企业，经多次查找、匹配，最终于3月25日找到位于谢岗镇大厚田心工区的一家爱心企业。企业管理层表示，为支持脱贫攻坚工作，一定优先安排贫困户上岗就业，同时承诺月工资大约4000元，并确保他们能够“留得下”、“稳得住”。
唐金发将这一消息告知了所有还没有务工的12名贫困户，然而，受“劳务派遣”失败的影响，许多贫困户对唐金发缺乏信任感。为了解决这一问题，唐金发和小谢先说服一名贫困户，让其先到岗上班，如工作能够稳定做下去，其他贫困户必然会对他们推荐的工作岗位增强信心。
4月9日，扶贫工作队利用周末回东莞的机会，将该贫困户带到了上述爱心企业上班。让唐金发高兴的是，4月14日，接到了该贫困户的电话，她表示工作岗位还可以，自己愿意一直做下去。

第二单“劳务派遣”业务的成功，为以后的“派遣”做了好的示范。
5月至6月，唐金发和小谢将另外5名贫困劳动力送到工作岗位。企业管理层表示准备重点培养其中的1名年轻人为技术岗位工人，提升其技能的同时，给予增加酬薪待遇。

他们的“劳务派遣”故事远远没有结束，既要跟踪好“稳岗”情况，又要及时走访了解家庭情况，让在外务工的贫困户放心家庭成员，“留的下”、“稳得起”，才能完全确保“脱贫”。