5月30日下午，茶山人社分局开展“铜往东莞 就在云聘”——2023年东莞茶山对接铜仁思南县线上招聘会，贯彻落实《东莞茶山·铜仁思南深化劳务协作促进高质量就业协议》目标任务，畅通茶山与贵州铜仁思南县的劳务协作渠道。

本次直播带岗活动，茶山人社分局共组织了19家企业参与，招聘岗位有65个，岗位需求达565人，包括文秘、薪酬主管、机械工程师、运营助理、普工等。其中，亿丰泰塑胶制品（东莞）有限公司、广东百利食品股份有限公司以及广东新盟食品有限公司3家企业的人力资源负责人还来到现场进行直播带岗面试。

百利食品招聘负责人张先生：“因为我们百利食品近几年发展得非常迅速，所以我们很多部门都是在扩增的状态，所以现在我们招聘的岗位的话非常多，主要的是人力及行政中心、财务中心、生产中心，招的岗位比较多。今天参加此次直播带岗的活动，我们希望一是能够解决我们公司用人的问题，二是也可以尽可能帮助我们（对口帮扶地区人口）就业的问题。我们公司的福利比较不错的，因为我们包吃包住、三餐全免，还有每周五会进行一个加餐，后续针对于他们来我们这边（就业）的话，我们也会进行车费的报销，我们也会定期有免费的体检。”

此次线上直播主要面向铜仁市思南县及茶山本地未就业人员。活动现场反响热烈，现场企业代表和求职者线上互动频繁，求职者对岗位的了解更加充分。据统计，观看直播人数达13907人次，投递简历数达136份，部分初步达成就业意愿。

茶山人社分局培训就业办副主任王钜锋：“近三年，我们先后共同举办了三场现场招聘活动，服务50多家企业和数百名思南务工人员招聘求职，目前，有将近 30名思南县人才在我镇企业稳定就业。我们组织培训老师前往思南县开展“三项工程”、农村电商等技能培训，促进300多名当地劳动者有效提升技能水平。推动校企洽谈，先后促成了家企业与思南县中等职业学校交流合作，为企业引入实习人才，培养储备队伍。最近，我们更是共同签订了 《东莞茶山铜仁思南深化劳务协作促进高质量就业协议》，为今后两地交流来往奠定了扎实基础。”

接下来，茶山人社分局将继续加强与铜仁市思南县的劳务协作，通过“人才直播间”等方式构建“互联网+”人才公共服务体系，促进就业服务提质增效，助力求职者实现更高质量、更加充分的就业。

（记者 李绰芝 谢伟锋）