举报东莞市轨道交通有限公司及东莞市轨道一号线 建设发展有限公司的若干违法问题

浪费青春警惕工贼 来自：东莞市 发布日期2025-12-10 19:21:01 状态： 已受理 编号：556146

等待回复：10天9小时59分

东莞市轨道交通有限公司位于南城街道新城社区东莞大道116号；东莞市轨道交通有限公司运营分公司位于迎宾大道东城车辆段；东莞市轨道一号线建设发展有限公司位于南城街道东莞大道南城段116号；一号线运营管理中心位于上梁洲二横路道滘车辆段。
1.加班及加班费结算问题：国庆及中秋等法定节假日期间，一号线公司要求人员上班；各大节假日期间运营分公司要求人员值班、值守。截至今日，员工仍未收到三倍工资加班费用。运营分公司对值班、值守人员没有任何补偿措施。
加班佐证材料：（1）人力部门存档加班申请表；（2）食堂支付系统支付记录；（3）排班表，各大部门群聊天记录、会议通知等
2.同岗不同酬：2年前晋升公司的“主办”级别岗位的人员与今年晋升的人员薪酬差异达30%，这种现象在公益型国企显然不合理。且公司薪酬的不透明让既得利益者们可随意调整薪酬，无需公示。
3.晋升不透明，关系户成群，近亲繁殖：运营分公司近期发布了“主办”级人员晋升“三级主管”的竞聘方案。有意思的是，方案直接给出了特定“主办”人员名单，在名单内人员才可参与晋升。其他满足条件的“主办”只能干瞪眼，且名单内部分人员与部门、公司领导沾亲带故，存在非同寻常的关系。试问以后晋升是不是只剩血缘关系这条路子可走了？
4.意识形态问题：以上问题的发生皆是由既得利益者们所导致。既得利益者们一方面培养工贼修改公司规章制度，逐步压榨基层员工，以保证自己利益不受损，一方面大搞近亲繁殖，吸基层员工的血，还要嗦员工的骨髓。他们将国企当成自己的后花园，搞私有化、一言堂，未经投票未经公示随意更改基层员工工资，打着降本增效的旗帜，实际上以损害职工利益为荣。打着国产化的名义高价收购的低能电脑、设备，器材、耗材，质量与价格不对等。
诉求：1.结算加班费；2.同岗同酬；3.晋升透明，资料公示，公平考核。
4.纪委介入

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  1936212-13

  加班费、薪酬、晋升、考核，均为人力资源模块，第一责任部门人力资源部负责人先问责一下

  来自：东莞市

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  拿锤子的约德尔人12-12

  为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。为大众谋福利者，不可使其孤军奋战。为自由开路者，不可使其困顿于荆棘。支持一下

  来自：福州市

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  拿锤子的约德尔人12-12

  二十大过后，身为国企居然还能发生这种问题，简直是目无王法、无法无天，希望上级部门能够严查，给职工一个交代！

  来自：福州市

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  浮云の12-12

  所说情况属实

  回复 浮云の(来自：深圳市)：支持。

  来自：深圳市

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  浮云の12-12

  支持

  来自：深圳市

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  伟大的工人阶级12-12

  支持

  来自：长春市

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