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单方面修改员工劳动合同内规定的工作内容

风和日丽. 来自：东莞市发布日期2026-05-06 17:25:35 状态：已回复编号：582033

处理用时：14天21小时46分

公司名称：东莞轨道交通有限公司运营分公司

公司地址：广东省东莞市东城街道茶山北路 东莞市轨道交通有限公司运营分公司东城车辆段

工作岗位：各类一线基层员工（所有实行综合工时制度的员工，如站务员，司机，维修等等）

问题内容：
公司以“岗位融合，降本增效”为理由，强制基层员工在进行原本岗位的工作内容上接手其他岗位的工作内容，打着“岗位融合”的幌子，强制修改劳动合同内规定的工作内容，且是单方面的，没有和员工进行任何协商的强制执行。

其次，劳动合同内，公司所写的岗位工作内容为“详见岗位说明书”，然而迄今为止员工从未接收到这本岗位说明书，所有工作内容都是以在职员工传授该做什么，后面员工发现，岗位说明书居然存在4.1版本，意味着这本岗位说明书已经存在被修改，然而员工从来没有得知过？

作为国企单位公然违法，希望有关部门的人员能够介入调查确认情况并且责令其整改，保护劳动人民的合法权益

问政部门：人社局

官方回复

尊敬的市民，您好！您投诉的问题已收悉。现回复如下：接诉后，2026年5月17-18日东莞市南城人社分局指派监察员多次拨打您的电话，均处于停机状态，无法核实具体情况。2026年5月18日监察员拨打该公司电话，均处于无人接听状态，由于您没有预留具体用工地址，无法核实具体用工情况，建议您可提供具体用工地址及相关联系方式再次向东莞市南城人社分局反映。感谢您对我们工作的支持！联系电话：0769-22900025，地址：东莞市南城街道宏北路2号。承办单位：东莞市人力资源和社会保障局南城分局

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