万江龙湾奥特莱斯违法用工

jeremy11 来自：中国 发布日期2026-08-03 09:18:05 状态： 已回复 编号：599174

处理用时：15天3小时53分

万江龙湾奥特莱斯自从重新开业后，将清洁工岗位从原来的两班制改为一班制，上班时间从早上7点到晚上10点，每天工作时间长达15小时！（中午、下午各有1小时吃饭时间，但不得离岗。）且不包吃住、无任何福利。虽说双方自愿、一个愿打一个愿挨，但清洁工多为60岁以上老人，不懂劳动法，也无需缴社保，老人们为了这看似比两班制时更高的工资（两班制每人8小时2000+，现单人15小时3000+），只好透支身体，忍受超长工时。而商场作为地方正规示范性企业，明目张胆违反劳动法规，侵害弱势高龄劳动者合法权益。恳请相关部门责令商场整改，督促其缩短用工时长，维护劳动者合法权益！

尊敬的市民，您好！关于您反映龙湾奥特莱斯违法延长劳动者工作时间的问题，我单位已收悉，现将处理情况回复如下：万江人社分局派出监察人员到涉事企业开展实地调查核实，经调取考勤记录、工资台账进行核查，涉事用人单位确实存在违法延长劳动者工作时间的问题，万江人社分局已现场责令用人单位调整工作时间，另外要充分考虑超龄员工身体承受能力，合理排班，不得强制安排长时间加班，保障休息休假权利。接下来，万江人社分局将继续跟进该涉事企业整改情况。如后续就该事项有疑问，欢迎致电万江人社分局进行咨询,联系电话：22271945（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。感谢您对我们工作的理解与支持！

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  jeremy1108-17

  补充一下：周六周日是晚上10点半下班，工作时间超过15小时！

  来自：东莞市

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  jeremy1108-17

  为什么超时都不回复呢？这是个很难回复的问题吗？

  来自：东莞市

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  jeremy1108-14

  非常专业，谢谢关注！

  回复 0.00(来自：东莞市)：支持。不少老年劳动者法律认知不足，表面看是 “双方自愿”，但这种自愿建立在劳动者信息不对称、谋生需求迫切的现实之上，并非真正平等的协商。按照国家《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，用人单位应当合理安排超龄劳动者工作时间，原则上不安排超龄劳动者加班，即便确需加班，也必须严格遵守劳动法加班上限要求，不能随意设置超长工时，不得安排老年人长期超负荷劳动。老年人身体耐受能力有限，每日十数小时在岗，极易引发健康风险，一旦发生意外，劳动者自身和家庭都将承受沉重后果。 Ps.《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》自2026年7月1日起施行，旨在保障超过法定退休年龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生及工伤保障等基本权益。希望监管部门介入核查，督促商场优化排班，保障保洁人员合理休息，商业发展不能建立在消耗弱势群体身体健康之上。。

  来自：东莞市

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  0.0008-14

  支持。不少老年劳动者法律认知不足，表面看是 “双方自愿”，但这种自愿建立在劳动者信息不对称、谋生需求迫切的现实之上，并非真正平等的协商。按照国家《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，用人单位应当合理安排超龄劳动者工作时间，原则上不安排超龄劳动者加班，即便确需加班，也必须严格遵守劳动法加班上限要求，不能随意设置超长工时，不得安排老年人长期超负荷劳动。老年人身体耐受能力有限，每日十数小时在岗，极易引发健康风险，一旦发生意外，劳动者自身和家庭都将承受沉重后果。 Ps.《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》自2026年7月1日起施行，旨在保障超过法定退休年龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生及工伤保障等基本权益。希望监管部门介入核查，督促商场优化排班，保障保洁人员合理休息，商业发展不能建立在消耗弱势群体身体健康之上。

  来自：东莞市

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  0.0008-14

  讲得出这种话 你的户口本只有一页吧？

  回复 设计也疯狂(来自：东莞市)：你可以选择不做，没人逼。。

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  jeremy1108-10

  为什么一直拖着不处理？合理用工很难吗？

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  设计也疯狂08-09

  你可以选择不做，没人逼。

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  打工人18308-03

  有本事搞起来。

  来自：东莞市

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