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关于东莞市城建工程管理局违法辞退的投诉相关事宜

东莞城某局来自：中国发布日期2026-09-30 19:31:10 状态：已受理编号：609475

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我是东莞市城建工程管理局一名同事，于2026年9月30日收到单位人事科的约谈，约谈内容为宣读关于对本人解除劳动合同通知，本人拒绝签收此通知，并要求单位出具书面形式的辞退通知书给到我带走，单位相关负责人明确拒绝，并立刻关闭我所以工作权限（粤政易登录权限、门禁系统等），根据《劳动合同法》50条，解除劳动关系，单位有义务出具解除证明、交付解除文书。不给原件属于单位违法。我于在城建局工作多年，单位在单方面辞退并拒绝支付任何赔偿金额，属于违法行为，在还未办理离职情况下，劳动关系存续期间，关停工作权限、门禁，拒绝提供劳动条件，在我明确向单位相关负责人提出这是属于违法行为，要求单位提供合理解释，单位负责人明确口头回复这是本单位决定，要求收拾私人物品离职。东莞市城建工程管理局属市直属单位，居然知法犯法，本人求助无门，希望相关部门能给我个求助的途径，通过合法合规的途径维护切身利益。

问政部门：城建局