如果你到了80岁，能否想象自己仍在工作？横沥镇离休老干部洪仕廷，今年已是85岁高龄，但自1996年离休后，他仍坚持工作至今。如今，洪老担任着横沥镇关心下一代工作委员会顾问，他的身影仍时常出现在关爱下一代的工作岗位上。

今年85岁的洪仕廷，于1976年加入中国共产党，至今已有45年党龄，退休前，曾担任横沥镇人大主席，1996年离休后，他“发挥余热”，做起关心下一代工作。自2000年该镇成立“东莞市老干部关心下一代协会横沥分会”以来，洪老已经为横沥镇关工委服务了近20载。

说起关心下一代，洪老时常发出爽朗的笑声，他告诉记者，横沥的关工委工作，都是一步一个脚印走出来的，从“不会”到“熟练”，他以老党员的责任感和长者的爱心，致力于青少年健康成长。

老干部洪仕廷说：“从头开始，什么都不会，全部一手一脚自己做，而已做了十几二十年都是义务。事情不是一下子就能够做出来的，不是我很聪明，是要不停去总结摸索，从而形成方法。”

心中有责，工作才有作为。洪老与横沥镇关工委老同志们长年穿梭于学校、村（社区）深入调研，积极争取横沥镇政府支持，紧盯群众需求为青少年办实事。多年来，不忘初心，牢记使命，认真抓好青少年一代的思想工作、关心“五失”青少年的成长。其中，开展“后进生转化工作”十多年来，充分发挥学校、农村基层关工委的作用，积极接纳后进生，及时对后进生进行谈心，帮助他们树立信心，不放弃任何一个学生，并就做好学生家庭教育等工作提出科学有效的教育方法和建议，有效促进了后进生的的思想教育及转化工作，让其成为了横沥的特色品牌。

老干部洪仕廷说：“最难办的就是双差生，老师最头疼的，成绩差，组织纪律思想品德差，最难办就这些学生。后来我们称为“后进生”，暂时落后，以后教育过来，变先进生。第一开始抓学校后进生，我们是慢慢琢磨，学习，走访东莞市的各个镇街学习，回来自己总结。就开展了“后进生转化工作”。逐步逐步开展起来，就成为了东莞市横沥镇的一个（特色）品牌。”

良好行为习惯是一个人最基本的品质。近年来，横沥镇关工委在全镇12所公民办学校中，积极开展良好行为习惯养成教育活动，以促进学生良好行为习惯的养成。洪老告诉记者，现在各校良好的班风和学风初步形成，讲文明讲礼貌等蔚然成风，受到了家长的欢迎和称赞。

老干部洪仕廷说：“开展之后和之前还没开展（差别很大），现在去学校你会发现，一粒沙都没，干干净净，学生很好礼貌，看到老师都有“敬礼”，没打架，没卫生死角，校风学风真的不像以前，至今都开展了十年八年。”

对于许多人来说，退休意味着职业的终结，但洪老和横沥镇关工委的老同志们却在退休后又重新上岗，把关心下一代工作作为一项新的职业和人生新起点，身体力行，无私奉献，主动作为，做出了一项项令市民拍手称赞的“群众满意工程”。

（记者 张爱芬 谢京余)