为了进一步整合国内外项目、技术、人才等优质创新资源，搭建人才交流合作平台，今天（12月8日）上午，东莞高层次人才活动周举办了东莞高层次人才交流洽谈会暨研发人才交流洽谈会。活动邀请300多名国内重点高校、具备海外学习或工作背景的高层次人才及研发人才与企事业单位进行人才需求和项目合作的交流对接。东莞市45家重点企事业单位与韶关市6家企事业单位到场设展，与人才“联姻”。

张富翁是一名材料化工专业博士，之前在荷兰代尔夫特理工大学工作。去年，他离开荷兰回国，希望在国内找到一份适合的工作。“想要为祖国建设出力，加上国外疫情不安全，所以去年辞职回到老家四川了。”这次，张富翁专程从老家来到东莞参加洽谈会。在松山湖材料实验室的展位前，他与工作人员进行了详细交流。当了解到松山湖材料实验室的招聘岗位不仅与他的专业对口，还提供丰厚的待遇，并且能够解决子女入学的问题时，张富翁激动地跟工作人员说：“我对这项工作非常满意并且期待，请收好我的简历，并帮我推荐！”

在本届洽谈会上，与张富翁一样有着海外背景的高层次人才不在少数，大湾区大学（筹）人力资源部主管刘琦介绍，通过线上线下的渠道已经收到了近300份简历，其中，具有海外留学或工作经历的高层次人才占比达百分之五十以上，不乏牛津大学等QS世界大学排名前200名以内的海外高等学府人才。

记者看到，中国散裂中子源、松山湖材料实验室、大湾区大学、东莞理工学院、东莞市香港城市大学研究院的展位最受欢迎。前来应聘的高层次人才排起了长队，其中大多数都是材料、生命科学、物理等专业的博士人才。与此同时，各用人单位也为人才提供了丰厚的待遇。记者走访各展位看到，博士待遇基本都在年薪30万元以上。“我们的待遇在国内都是非常有竞争力的！最基础的是年薪在40万元以上。”中国科学院高能物理研究所东莞研究部人力资源办公室副主任方秀华介绍。

“我们待遇年薪最高可达到130万元，购房补贴最高可达到250万元。当然顶尖人才我们可以按一事一议的方式来进行探讨，整个人才引进管理跟考核的过程，我们都采用人性化、空间比较大的政策体系来设计。”东莞理工学院人力资源处副处长朱杰表示。

此外，我市一些生物科技、电子信息、环保、自动化等类型的高科技企业也打出丰厚待遇吸引人才，受到部分人才的青睐。

（记者 阳玉明 张志惠）