教师是学生成长路上的指路明灯
为了进一步提高
教职工综合能力水平
推动新时代师德师风建设
2022年春季学期开学前
南城各级各类学校
同上师德第一课
提升教师师德修养
打造一支高素质、专业化、创新型
“莞邑良师”队伍
全体教职工同上师德第一课
2月13日上午,南城街道各级各类学校围绕“我为什么当老师——如何做党和人民满意的‘四有’好老师”主题,同上师德第一课,深入开展师德大讨论,引导全体教职工把教书育人和自我修养结合起来,自觉以德立身、以德立学、以德施教,当一位有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
“我是一名光荣的人民教师,我宣誓:忠于人民的教育事业,履行教师的神圣职责,贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育……”当天上午,小编来到了南城阳光中心小学,看见学校教职工齐聚会场,右手握拳站立,庄严诵读“师德宣言”,声音铿锵有力,响彻全场。
课上,全体教职工共同观看了师德教育视频,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,重点学习张桂梅先进典型事迹等。随后,阳光中心小学校长曹阳明以“做‘为党育人 为国育才’的‘四有’好老师”为主题,深刻讲述张桂梅等先进典型事迹,以及学校身边优秀教师——东莞好人、东莞市优秀教师陈艳珍的典型事迹,邀请青年骨干教师分享教育教学故事以及感受。同时,结合违反教师职业行为的典型案例,提醒教师严格遵守师德底线,激励他们坚定理想信念,为党育人,为国育才,做到师德高尚、师风纯正。现场,还围绕“如何做党和人民满意的‘四有’好老师”主题,分组开展全体教职工大讨论。教职工踊跃发言,畅谈心中所想,纷纷表示收获满满。
“‘四有’好老师,是对当今如何做一名好老师的精辟概括,也是我们每位老师应该践行的座右铭。”曹阳明表示,“四有”好老师作为我们新学期师德第一课的主题,非常具有现实性、针对性。作为一名教育工作者,他希望孩子们在老师的教育下,变得更加阳光、自信,并用自己学到的知识为国家、社会做出贡献,这也是作为教师最感到欣慰和自豪的事情。
“最让我动容的是双手贴满膏药的张桂梅老师,用四十年如一日的坚守,始终用行动践行‘只要还有一口气,我就要站在讲台上’的诺言。”南城阳光中心小学青年教师黎相颖说,她将继续在平凡的岗位上坚守初心、照亮他人,朝着目标不断努力,争取早日成为“四有”好老师。
当天,南城各级各类学校都结合各自特色以及实际,同步深入开展师德学习和讨论,进一步加强师德师风建设。
幼儿园是孩子的第一所学校。南城中心幼儿园园长吴昭辉表示,希望通过本次课程,教职工们学会用仁慈、利他的教育之爱,尊重幼儿、信任幼儿、走近幼儿、解读幼儿、启迪幼儿,当好孩子们的启蒙老师。
南城阳光第十小学常务副校长张焕章表示,作为一所新学校,在本次课程中,除了着重提升教师师德修养外,更强调增强团队凝聚力,呼吁教师彼此相依相助,共同奔向未来。
在南城阳光第八小学会场里,教师代表声情并茂地朗诵《老师的誓言》,表达自己坚持立德树人,牢记教育初心的决心。校长李敏表示,一直以来,学校高度重视师德师风建设,希望通过课程,进一步营造师风好、教风好的校园氛围。青年教师欧阳丽颖称,通过本次学习,她在今后教书育人有了更加明确的方向。作为一名小学老师,不仅要传授学生知识,更要善于发现学生的特长,进而引导他们的人生方向。
南城阳光实验中学德育处副主任曾新基在看了张桂梅的事迹后,深受启发。他表示,通过学习本次课程,他将继续把理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心注入教学生涯中,把学生当作子女,把学校当成家,踏踏实实坚守三尺讲台,享受教书育人的甘甜。
南城阳光实验中学
南城阳光第十小学
南城阳光第八小学
南城阳光第二小学
南城阳光第三小学
阳光幼儿园
南城持续深入开展师风师德建设
过去一年,南城街道把教师队伍建设作为教育改革发展的基础工作,深入开展师风师德建设,通过组织教师学习师德建设法律法规等“常规”,抓好教师自查、学校测评、上级督导、家长访谈等“常事”,促进学校行政、教师、职工等“常人”主动提升师德水平,形成“家、校、社”联动融合的师德建设氛围,努力打造一支优质“莞邑良师”队伍。
2021年,街道教育系统深入开展“四史”宣传教育80多场、师德专题教育100多场,组织各中小学、幼儿园100%签订师德承诺书,开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治行动,以及师德论文视频评选活动和“我为什么当老师”等讨论学习活动,营造了浓厚的师德建设氛围。
接下来,街道将继续高度重视、压实责任,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化、长效化,加强师德师风教育,定期持续开展师德教育活动,进一步擦亮南城“阳光教育”品牌,推动南城教育实现新发展。