为贯彻落实省、市疫情防控工作会议精神，从严从紧落实常态化疫情防控措施，东莞市人社局及大岭山人社分局于近日对大岭山镇辖区内人社主管行业（技工学校、劳务派遣机构、人力资源服务机构、职业培训机构）开展疫情防控专项检查。

4月7日，东莞市人社局四级调研员侯首文带队来大岭山镇，联合镇人社分局深入大岭山镇技校、劳务派遣机构等场所开展疫情防控专项检查。

在对东莞市科创技工学校、东莞翰伦技工学校两所技校的检查过程中，检查组通过听取汇报、查阅资料、现场查看等方式，重点对照《技工院校落实校园封闭管理疫情防控工作清单》，对学校的人员出入、留校师生、进校物资及人员健康管理等方面的防疫工作情况进行深入了解。侯首文对学校所开展的疫情防控及校园安全工作表示肯定，并强调务必做好“门口第一关”的防疫及安全保障工作，加强师生健康监测管理，细化各项防控工作机制，全力构筑校园疫情防控的坚固防线，切实为师生返校、复工开学保驾护航。

随后，检查组对大岭山镇众人人力资源服务（东莞）有限公司、东莞市大岭山众人职业介绍服务部、东莞市钰博职业培训学校开展安全管理和疫情防控检查工作。检查组主要从人员招聘、公司内部管理、环境设施、派遣员工管理、宣传教育和应急处置六个方面开展疫情防控督导检查，重点查阅公司疫情防控基础台账资料，实地查看扫码登记、求职招聘服务区等重点区域。检查组要求，各经营主体要建立健全各项安全工作制度，严格落实各项疫情防控举措，确保防疫工作全覆盖、无疏漏，确保安全管理制度化、常态化。

4月8日，镇委委员蔡俊锋、镇人社分局相关负责人对辖区内人社系统主管行业的疫情防控工作落实情况进行复查。蔡俊锋要求，各经营主体要精细做好各项防疫工作，劳务派遣机构务必做好用工实名制台账化管理，严格执行“日报告”和“零报告”制度，人社分局应对辖区内技工学校开展“一星期两次”检查工作，督促学校按时按规开展“两天一检”核酸检测工作，全力以赴维护全体师生的生命安全和身体健康。

为加强对辖区内劳务派遣等人员的管理，做到“主动防，早发现，真落实”，4月6日至8日，大岭山人社分局组织多个专班小组，实地走访辖区内37家劳务派遣机构、人力资源服务机构、职业培训机构及162家派遣用工量较多的用工企业，累计发动工作人员398人次。要求各经营主体提高防疫意识，加强人员输入输出、异地派遣等台账化管理，切实保障机构人员、企业招聘者和社会求职者的健康安全。