“员工核酸和接种新冠疫苗情况是怎样？有无落实‘一码’‘两书’以及员工实名制台账制度？”……近段时间以来，长安人社分局执法组劳务派遣行业“四方责任”工作专班常常走访企业、劳务派遣机构，检查防疫工作。

连日来，长安人社分局对辖区内的用人单位开展疫情防控工作专项排查行动。4月12日上午，执法人员先后来到东莞台联包装有限公司、中航人力（霄边店）进行检查，重点检查企业和派遣机构的防疫设施和物资配备、员工信息实名制台账管理、来访人员管理、生产经营场所的场所码设置等情况。

执法人员督促企业严格落实市镇疫情防控工作要求，落实好“一码”“两书”工作，同时避免从中高风险地区用工输入带来的疫情风险，要按照“外防输入、内防反弹”要求，做好派遣员工常态化疫情防控管理，筑牢疫情防控“防火墙”。

“政府一发文下来，我们第一时间通知到各部门，让员工随时了解防疫政策的导向和要求。”东莞台联包装有限公司行政部经理程飚表示，做好疫情防控工作对保障企业正常生产有着重要作用，如果员工跟厂外客户有接触，或是送货人员、司机，公司会要求他们进厂时出示48小时核酸检测阴性证明；普通员工只要政府有核酸检测要求，积极配合检测采样即可。

据了解，台联公司主要从事彩色包装盒生产，目前共有员工约400人，除了个别因备孕或高危人群暂没有接种新冠疫苗，已基本完成三针疫苗接种工作。

位于霄边大街的中航人力是一家劳务派遣机构，记者跟随执法人员检查时看到，店门口设有场所码，要求进店的求职人员扫码、测量体温后才能入内。“我们都会检查他们的行程码、健康码，也会要求入店人员实名登记，测量体温，并让他们了解《个人防疫责任告知书》内容，签订有关的疫情防控责任承诺书。”中航人力（霄边店）店长祝子柯还表示，他们会严格落实防疫要求，避免中高风险地区招用工。

“我们的工作专班人员，主要督促企业、劳务派遣机构严格落实好‘一码’‘两书’工作，提醒他们坚决不能招用疫情高危地区的人员。如果检查中发现有员工还没接种第三针新冠疫苗接种，我们会建议企业督促员工尽快完成。”长安人社分局执法组副组长叶伟忠说。

日前，长安人社分局设立劳务派遣行业“四方责任”工作专班，抽调业务骨干推动疫情防控工作。围绕用人单位对劳动合同、劳务派遣、临时用工等进行分类登记，做好实名制台账化管理，落实对企业实行“一码”“两书”的宣传和检查工作；发挥与各社区服务劳动站统筹协调作用，由专人对接社区人力资源服务站，收集企业和劳务派遣机构反馈信息，及时掌握各社区企业的用工台账。

此外，长安人社分局还借助网络视频的方式，召开劳务派遣防疫会议，部署劳务派遣机构落实人力资源服务和劳务派遣机构人员输入和劳务派遣等经营行为防疫责任。

为快速高效完成用人单位用工情况，长安人社分局使用“问卷星”小程序，在线收集用工总人数、是否建立员工花名册台账、是否落实防疫措施等相关数据。经初步排查，在长安开展经营活动、注册登记的劳务派遣机构四百多家，劳务派遣经营机构主体数量占全市第一，目前已收集统计劳务派遣人员花名册200份，其余机构花名册正在更新中。

接下来，长安人社分局将进一步压紧压实各环节的责任，进一步加强工作检查力度，定期安排执法人员进行督查监管，落实企业工厂、派遣机构疫情防控工作，全力以赴抓好各项防控工作落实。