都说时间就是金钱，可效率也是金钱。东莞时代皮具制品厂有限公司大力实施“包田到户”政策，鼓励员工多劳多得，此举大大激发了员工的工作积极性，“绩效之星”不断涌现，助力公司生产稳中向好。

劳动节，致敬每一位平凡而伟大的劳动者。4月29日上午，东莞时代皮具制品厂有限公司举办了2021年度“绩效之星”颁奖典礼，向18名业绩突出的生产车间工人颁发了荣誉证书、奖杯和纪念品，以感谢他们对公司的贡献。

东莞时代皮具制品厂有限公司2021年度“绩效之星”甘家梅表示她很激动，也很开心！她觉得她的努力也得到了认可。她上个月就拿了差不多1.3万元工资。

此外，公司还分车间对2022年第一季度的一批“绩效之星”进行了颁奖，向他们赠送了棉被、蛋糕等礼品。为鼓励员工多劳多得，自2021年6月起，时代皮具公司大力实施“包田到户”政策，将公司接到的订单直接安排到车间生产，而利润也会分给车间的每个员工，此举大大激发了员工积极性，大家都摸索着不断提高技能水平和生产效率。

东莞时代皮具制品厂有限公司2021年度“绩效之星”甘家梅表示她是一名高车工，她对于技术的要求也是很高的，然后也很有自信，每天用的机器她也会摸出它的脾气，然后每天跟它融洽相处，每天保养机器，让它生产的效率更好。

东莞时代皮具制品厂有限公司生产部高级经理邓勇描述走进车间，最主要还是让他们的员工感觉到有以此为家的感觉，让大家更加同心协力去合作，去做一些事情，把生产效率搞好。

在公司的不断宣导下，员工对政策的理解越来越透彻，并持续付诸行动，工资收入自然也水涨船高，今年3月份更是创下了政策实施以来的最高收益。据统计，今年3月份，公司70%以上的员工收入超过6000元，满勤员工月平均收入由政策实施前的5314元提高到6828元，月工资在10000元以上的员工有100人，其中月工资最高的接近1.4万元。

东莞时代皮具制品厂有限公司2021年度“绩效之星” 杨晓娟说到她的工资每个月都能过万，她很感谢时代这个大家庭，在时代工作呢，不仅工资高，还很开心，希望时代这个平台越来越好，因为公司好，才能给她们提供一个良好的平台去发展和成长。

东莞时代皮具制品厂有限公司总经理罗玉福表示自从推行这个绩效机制的这个制度，他们员工的工资真的是一个月比一个月的好，这个效率也一个月比一个月的高，这个当然有赖于他们公司全体同仁一起努力，这是非常好的一个结果！