组建“四支队伍” 启动“同心圆”计划

▲6月2日，道滘镇启动住宅小区党群服务“同心圆”计划

严密的组织体系是党的力量之源。今年以来，道滘把健全党的组织体系当做基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇创建工作的重要内容，健全基层组织网络体系。

7月14日，道滘开展核酸检测循环抽检。在大岭丫村和小河村检测点，来自道滘财政分局、综合行政执法办多部门及社会后备力量等“四支队伍”人员，在现场协助开展信息录入、维护秩序等工作。

▲道滘组织＂四支队伍＂力量深入一线，筑牢防疫屏障

据悉，5月起，道滘整合统筹市级支援力量队伍、镇级中坚力量队伍、村级主体力量队伍、社会后备力量队伍“四支队伍”共4204名人员，编排进驻53个基层网格，助力网格化防疫工作，常态化开展特色服务。截至7月底，“四支队伍”累计开展核酸检测、洁净城市等各类活动450多次。

另外，为进一步加强住宅小区党建工作和提升党建引领小区治理水平，为小区内的党员、群众提供全方位的服务，6月2日，道滘启动住宅小区党群服务“同心圆”计划。

据道滘党建工作办相关负责人介绍，“同心圆”计划突出党建引领，积极链接多方力量，送知识、送服务、送活动、送文化、送关爱到楼盘小区。引导党员带动小区居民积极开展志愿服务活动，扩大党群志愿服务的影响力，促进党群社区融合，提升群众幸福感。

“同心圆”计划还通过打造“红邻”议事会线上线下平台发挥党建引领带动、联系服务群众的作用，搭建支部、物业、业主三方沟通平台，实现小区共建共治共享。

根据计划，今年道滘力争在全镇14个住宅小区成立小区党支部，实现小区党组织全覆盖。

开展4期“1+1”结对培养

▲道滘乡村振兴“大擂台”活动。

火车跑得快，全靠车头带。示范镇创建工作启动以来，道滘始终在对村（社区）书记和“两委”班子成员的培养上下功夫。

5月起，道滘开展“1+1” 结对培养计划。该培养模式将全镇村（社区）80多名“两委”干部全部纳入培养对象，镇领导班子成员全部作为培养人，分阶段、分批次、分领域开展“1+1”结对培养。培养期间开设国土空间规划、城市更新改造、产业经济发展、集体资产管理、基层网格治理等五大课程，通过9-13人的小班培训模式提高农村干部业务水平和履职能力。

“我们从3月份就开始谋划这项举措。近两年，不少外市党员干部来道滘镇跟班学习。对方给予的反馈都十分不错。所以我们在想能否将这种模式应用到道滘。”镇党委委员刘沛林表示，该项培养模式能让镇领导以“言传身教”的形式引导村（社区）“两委”干部增长知识、开阔视野、拓宽思路。

据了解，截至目前，道滘已开展4期结对培养，参与干部45名。“计划在年内完成80多名‘两委’干部的培训。”道滘党建工作办相关负责人表示。

▲道滘组织企业到湖南湘潭高校“猎才”

另外，近期，道滘实施面向户籍大学生的“引凤归巢”专项招聘，提供岗位8个，招聘人数23人，想方设法在本土挖掘更多“千里马”，择优纳入到村（社区）“两委”后备干部人才库，壮大农村人才队伍。

水乡特色示范村项目建成使用

▲道滘代表东莞参加省第三届乡村振兴大擂台

道滘把提升组织力作为重点，打造党建引领乡村振兴的“加速器”。为进一步凸显党建引领乡村振兴的作用与地位，道滘出台《道滘镇抓党建促乡村振兴示范镇、示范村（社区）创建工作方案》，由镇党委书记亲自挂帅担任示范镇、示范村（社区）创建工作领导小组的组长，推动各村（社区）同步开展示范村（社区）创建活动。

近期，在获评“2020年广东省乡村治理示范乡（镇）”、顺利通过广东省农村人居环境整治三年行动检查验收的基础上，以代表东莞参加广东省第三届“乡村振兴大擂台”比赛为契机，道滘加快水乡文化、田园碧道等两条乡村振兴示范带建设，高质量推动特色精品村项目建设。

▲永庆村三丫涌

目前，永庆村特色精品村项目已全部建设完成。九曲、南城等6个水乡特色示范村庄项目均在上半年已全部建成并投入使用，打造出包括九曲实验公园、南城阳光街升级、永庆三丫涌河岸景观等一系列精品工程。