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8月中旬，广东新盟食品有限公司接到茶山人社部门通知，根据相关政策，该公司不用跑腿就能以每名职工500元的标准，获得一笔约17万元的一次性留工培训补助款。

广东新盟食品有限公司会计卢淑雯称，“免跑腿、免填表、免申请就可以享受补贴，方便快捷。这笔费用，我们大部分会用于员工技能培训。”

同样享受到该项补助的还有来利眼镜制品（东莞）有限公司。该企业现有参保职工700多名，不久将会收到一笔约36万元的“大红包”。

来利眼镜制品（东莞）有限公司人事高级经理汪筱妹称，“茶山人社通知我们这个好消息，我们也很激动很开心。补贴下发后，我们会把这个补贴用于改善员工待遇或用于技能提升。”

据介绍，一次性留工培训补助政策是国家对受疫情严重影响的企业实施的纾困帮扶政策。政策出台后，茶山镇社保基金管理中心按照“落快、落细、落稳”的工作要求，分批次将符合条件的企业（单位）数据导入省业务系统，完成数据校验、发放金额核算和汇总支付等前期准备工作。

本次一次性留工培训补助采用“免申即享”模式直接发放，东莞市符合条件的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户“不用申报、不用跑腿、不用材料”均可获得。截至8月15日，茶山已顺利完成留工培训补助支付汇总4391.43万元，惠及企业（单位）7985家。

下来，茶山镇人社医保分局将围绕“稳就业、提技能、防失业”主线，持续推进失业保险“返、缓、降、补”等各项惠企举措落实落地，组建社保服务专员团队，主动入企服务，了解企业生产经营状况，强化企业纾困帮扶，加大政策宣传覆盖和跟踪办理服务，指导企业用活、用好、用足政策，助力企业发展壮大。

关于各项社保，惠企纾困政策的重点、要点，茶山仔给大家整理出来啦！赶紧收藏起来！

△资料来自“东莞社保”微信公众号