东莞广播电视台 2022-09-07 11:27
【编前语】质量强,则百业坚强;质量兴,则经济健旺。每年9月份是全国“质量月”,东莞市市场监管局与东莞广播电视台联合推出“文化强市·东莞‘质’造”系列报道,围绕“企业如何与城市共生共荣,共同推动产城人文深度融合”的主题,系统梳理全市各重点企业的工作亮点和主要成效。
就业是民生之本,一头连着企业运营、宏观经济,一头连着千家万户、民生冷暖。要提高经济增长的就业带动力,就要不断促进就业量的扩大和质的提升。广东智通人才连锁集团(以下简称“智通”)以“企业有需求、服务跟得上”为宗旨,通过打造“人才超市”“求职招聘一条街”等措施,牢牢把握市场用人需求,不断提升服务质量,助力东莞高质量发展。
在位于莞城的广东智通培训大厦的课室内,摆放着不少工业机器人相关的自动化设备,一批年轻人正在这里听课。李冰,五年前曾在江西工程学院学习光伏发电相关专业。毕业后,他来到了东莞的一家工厂上班,为了提升自己的专业技能,拓宽就业方向,李冰报名学习PLC(可编程逻辑控制器)编程高级班。“因为我学光伏都是理论为主,没有具体化的东西,必须还要去研究,我感觉学这个自己比较踏实,更加充实一点。”
据广东智通职业培训学院院长王刚涛介绍,自2015年起,智通就引入了工业机器人技能培训项目。截至目前,已经培养了1万多人。“我们也和机械工业出版社合作,出版了一个系列的5本教材,目前有200多所院校在使用。”
牢牢把握市场用人需求,不断提升服务质量。近年来,智通通过打造“求职招聘一条街”,全力保障东莞市企业,特别是中小微企业的用工需求。充分发挥“人才超市”的平台作用,加强用工动态监测,储备高素质人才。同时,聚焦东莞市“科技创新+先进制造”,为加快高质量发展提供人才支撑。
智通通过实施连锁经营、跨区域的人力资源供求匹配,解决了招聘服务的地域局限性问题,形成了区别于单一线下服务或单一区域服务的独特竞争优势,为东莞市引进了不少高质量人才。广东智通人才连锁股份有限公司总裁李纲领告诉记者:“我们对将近30年的人力资源,6000多万的人才库以及200多万的企业库进行数据的挖掘、打标签后,为政府、人社部门提供了相关人才数据,为东莞揽才引才助力。”
新时代、新征程,人力资源服务业迎来重要发展机遇。2021-2025年为智通“六五”战略发展周期,该公司表示将通过专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式,进一步创新服务供给方式,做强招聘、做大外包、做深培训、做出特色,为城市引才就业和企业人才配置提供优质服务网络,为东莞实现高质量发展提供人才支持。
(记者 贺雨佳)
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