在茶山党建广场，医院党委委员等重温入党誓词；在寒溪水村，大家参观了罗氏革命史迹陈列馆1、2号馆，从党的奋斗历史中和红色史事中汲取奋进力量。

据了解，2022年，茶山医院呼吸与危重症医学科被认证为国家二级优秀单位；脾胃病科被评为东莞市中医药重点专科；骨科（手外科）科研成果获2022年创新东莞科技进步奖一等奖，及广东医学科技奖三等奖；2023年新春伊始，东莞市茶山医院重症医学科被评为东莞市临床重点专科。

与党同心、跟党同行、齐心向前，以永不懈怠的精神状态守卫人民群众健康，是茶山医院全体党员干部坚守的初心。“为推进落实“十四五”国民健康规划，改善人民群众就医环境和就医流程，2023年，茶山医院将对门诊楼、综合楼进行拆除重建，围绕停车场、发热门诊、门诊拆改搬迁工程等重大工程项目，开展整体系统性改扩建。”李培介绍。

△茶山医院效果图

据了解，除了强化“硬件”建设，今年，茶山医院还将强力推进胸痛中心、卒中中心、创伤中心“三大中心”建设工作，整合部门资源，优化设置，建立多学科诊疗模式，进一步完善院前急救和院内急救网络，着力构建快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系，为患者提供医疗救治绿色通道和“一站式急救”服务，实现茶山百姓大病不出镇的目标任务。

同时，推进2023年完成“智慧医院”信息化项目的立项、咨询设计、项目考察、编制建设方案、专家论证、产品初步选型，以及上级行政部门对项目建设方案的审批。到2027年，医院信息化建设将达到电子病历4级、互联互通4甲、智慧服务3级、智慧管理3级、等级保护3级的水平。

充分利用茶山镇医联体，以及与中山三院、暨南大学一附院等专科能力显著的三甲医院合作共建专科联盟的平台，建立健全专科建设机制，完善学科建设所需的各项条件。加强与社区的联动和合作，切实落实分级诊疗，努力打造茶山镇紧密型医联体，促进医院整体诊疗水平和科研教学能力的持续提高。

李培介绍，茶山医院将加大引才聚才的力度，尤其是加大对重点领域、紧缺专业、关键岗位高层次医学专业人才的引进力度，着重建设高质量人才队伍。加大人才培养力度，继续实施《中青年业务骨干培养实施方案》，在全院公开选拔中青年业务骨干作为医院重点培养对象，积极培养选拔大批青年中层干部，把专业水平高、业务能力强的中青年骨干推上一线岗位，发挥人才的最大效能，为医院高质量发展注入生机和活力。

接下来，茶山医院还将与医院服务培训咨询机构和专家保持联系，邀请培训专家开展内训师队伍的组建和培训，提升服务品质，打响服务第一的精品医院品牌，助力医院实现高质量发展。

人勤春来早，奋斗正当时！在这春潮澎湃的时刻，在这块风起云涌的热土，茶山医院全院上下将激流勇进，锚定高质量发展，围绕市卫健局“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”发展理念，比学赶超、赛龙夺锦，以“快干、实干、勤干”开创新局，努力推进东莞市医疗卫生事业高质量发展，为守护东莞市人民群众的生命健康贡献力量！