省五一劳动奖章获得者胡志良:带领企业走出转型阵痛的“引路人”
东莞阳光网 2019-04-29 16:00

东莞阳光网讯(全媒体记者 李雪)“五一”劳动节之际,我们一起来认识一位省五一劳动奖章的获得者,他叫胡志良,是中国电信股分有限公司东莞分公司的党委书记、总经理。2014年在东莞任职以来,他带领东莞电信迎难而上,走出困境,逐步成长为当地第二大移动运营商。

当好企业前进的“引路人”

1994年,胡志良进入深圳市邮电局宝安分局工作,先后在深圳、江门、潮州等地辗转,在机务员、班子秘书、副局长、副总经理、总经理等岗位上干了20年。2014年11月起,胡志良开始担任东莞电信分公司党委书记、总经理。

他从工作的细微处,特别是从客户服务中获得工作的满足感,干起活来是“拼命三郎”。渐渐地,这名通讯行业的“老战士”带领他的团队,突破企业发展困境,实现企业保值增值,并带领企业勇挑重担,成为东莞信息化建设的主力军和排头兵。

初到东莞时,东莞电信正在承受转型带来的阵痛,企业发展面临困境。在胡志良的带领下,东莞电信率先推出双百兆流量融合套餐,率先提供符合城中村网络信息安全要求的“公寓宽带”产品,顺应形势扎实做好基础业务和差异化服务。经过几年来的不懈努力,东莞电信分公司营业收入持续向好,逐步成长为当地第二大移动运营商,税前利润及资产净利率均不断提升,东莞分公司的活力、影响力、抗风险能力不断增强,国有资产实现保值增值。

胡志良认为,在单位,在岗位上,存在的价值就是不断的去克服困难。他说:“作为一个企业的领导人,除了自己要有坚定的信念之外,还要善于调动所有的这个各方面的这个力量,特别是激发员工的积极性,共同去克服困难,总的来说我们就是在不断克服困难中前进的。”

把工作当成一份事业来做

在一线工作多年,胡志良对一线的辛苦感同身受。走上领导岗位以后,他在经营决策时,把员工的价值获取以及成长空间放在心上。胡志良介绍,公司人才队伍梯队建设、深化改革、资源配置坚持“以人为本”,在企业发展的同时兼顾广大员工的利益和成长,切实把员工的生存权、发展权落到实处。

作为通讯行业的龙头企业,东莞电信担负着信息化建设的主力军和排头兵的社会责任。当前,粤港澳大湾区建设正在如火如荼的建设中,5G时代的来临,更坚定了胡志良助力“智慧东莞”建设的信心和决心。

他透露,接下来,公司将积极建设新一代互联网基础设施,在全省率先开展5G移动通信网试用与部署,实现全光城市与高速移动网络的无缝覆盖,建成互联网国际出入口局东莞分节点,助力东莞高质量发展。

  • 关键词:总经理,五一劳动奖章,东莞
知东莞 小编
2019-04-29 16:00:26
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