【视频】“2+2”政策解读|东莞打出政策“组合拳” 招才引智助力制造业高质量发展

东莞广播电视台 2023-02-14 15:30

近日，东莞围绕“坚持制造业当家、民营经济高质量发展、构建‘大招商’格局、提供高品质低成本快供给产业空间”出台“2+2”政策。其中，市政府“一号文”，分为五个部分，明确提出要坚持以大环境厚植比较优势，营造湾区一流发展环境。为此，东莞人社部门打出政策“组合拳”，确保“一号文”落地落实，招才引智助力制造业高质量发展。

“三大计划”“三个坚持”促人才进莞来

市政府“一号文”提出，东莞将扩大产业人才优质公共服务供给，用3—4年时间增加100万名本科以上学历人才。根据东莞创新人才政策和本科生政策，“创梦东莞”“莞能提升”“莞训”计划分别提供最高30万元的新引进人才综合补贴、最高5万元的能力提升培养资助、最高9千元的见习补贴，分门别类吸引人才来莞就业，加快完成“一号文”目标。

“我们将朝着目标奋斗，继续深入实施‘十百千万百万’人才工程，增强创新人才政策、本科生政策的引才效应，完善政府引导、镇街联动、行业协会参与、企业为主体的引才育才全链条，提升人力效能。”市人社局专业技术人员管理科科长罗斐静表示，东莞将重点实施“三个坚持”：一是坚持“走出去”，举办“名企名校行”招才引智活动，深化创新人才地图图层结构，助力企业实现精准引才；二是坚持“请过来”，实施“莞训计划”，以“城市Open Day”的形式，组建“校园大使”，吸引更多优质港澳青年人才来莞；三是坚持“留得住”，探索设立国际一站式人才服务中心，服务好人才，服务好企业。

打造技能人才的向往之城、成长之城、乐业之城和圆梦之城

技能人才是加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新等的重要驱动。为此，东莞鼓励企业引进技能人才，最高给予100万元引才奖励，新引进和存量高技能人才获评技能领军人才，可享受最高30万元生活补贴、600万元购房补贴等十大待遇，结合完善培养模式、技能评价机制等举措，力争到2025年底全市技能人才总量超过150万。

“我们将全面推进2.0版‘技能人才之都’‘1+8’政策实施，启动技能人才之都建设质量提升行动，力争到2025年，全市高技能人才占比达40%。”市人社局职业能力建设科科长吕丽芳表示，到2025年底，全市将选树100名技能领军人才，建设200个“技能大师工作室”，全市新增职业技能等级认定企业500家，推动100万人实现学历技能素质提升，努力建设技能人才的向往之城、成长之城、乐业之城和圆梦之城。