“驻点交流”+“沿街宣传”,举办青年人才交流创新创业活动,开展“政策直通车”宣讲……连日来,南城街道人社医保分局深入园区、企业,多措并举、持续深入推进人才引进、人才服务工作,激活高质量发展人才之源,奋力推动南城经济社会高质量发展!
人才服务专员化身“人才政策讲师”,以“驻点交流”+“沿街宣传”的方式,向市民“推销”优才卡申办指南、3.0版“促进就业九条”、2.0版“技能人才之都”等政策,现场解答群众关于就业创业、技能培训、人才政策等方面疑问,吸引众多市民驻足咨询。面对面输送“政策红利”获得群众一致好评!
分局业务骨干重点为青年人才讲解就业创业、人才等政策,有关企业代表在人才招聘、人才培养、人文关怀等方面,分享创新创业工作经验。
青年人才们结合自身创新创业实践各抒己见、踊跃发言。进一步增强辖区青年人才的凝聚力,提升人才扎根南城发展的归属感、认同感。
业务骨干深入解读《东莞市本科生引进培养暂行办法》《东莞市创新人才引进培养暂行办法》等人才政策,助企掌握好、运用好各类人才政策,积极发挥企业引才育才留才用才的主体作用,切实保障人才政策红利的成效。
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