日前，“共建成长之城·提升人力效能”——东莞市企业人力资源管理HR培训班在东莞市人力资源服务产业园开班，邀请业内知名人力资源管理领域专家，对市内企业人力资源管理HR开展培训。此次培训班旨在培养对内外环境快速变化有较强判断力和应对能力的优秀人力资源HR，促进企业人力资源工作创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业发展目标的实现。

培训邀请了中山大学新华学院副教授赖凌云，从有效面试的经济效益、面试官的素质与礼仪、构建岗位选拔标准、动机三角形快速甄别候选人等方面进行《金牌面试官》主题授课。课上，讲师采用了互动式教学，并通过实例、案例等方式，增强学员的参与感和学习体验，帮助学员更全面理解和掌握人力资源管理的最新理论和实践。参训人员表示收获颇丰，不仅对 HR 管理体系有了更深刻的理解，也为自己的职业发展和未来能力提升打下了坚实的基础。

据悉，本次培训为期两天，以线下培训授课、实地走访企业参观学习的形式开展，吸引了东莞市有关企业负责人，企业分管人力资源经理、主管、HR近150人参加。