人才兴则产业兴，产业强则人才聚。11月17日，“乐业松湖——2023松山湖人才双选会”线下人才招聘活动在中集产城数字科技产业园举行，打造“人才+产业”的政策“组合拳”，不断促进“人才链”与“产业链”对接融合。

本次活动由松山湖南部片区党委、松山湖开发者村、东莞市软件产业园、中集产城数字科技产业园、中集智谷等联合主办。东莞市人力资源和社会保障局四级调研员侯首文、松山湖党工委委员、管委会总工程师、南部片区党委书记冯瑜平等有关领导出席活动，并为南湖湾高质量发展人才基地揭牌。

此次松山湖人才双选会线下人才招聘活动组织了来自园区的80余家企业现场招聘，涉及软件技术、生物医药、新能源、智能制造等领域，提供软件设计、工程设计等近1000个就业岗位。

松山湖开发者村专项工作人员李婷：“今年4月松山湖开发者村成功开村，通过我们管委会跟华为云的深度合作，成功引进了华为云的生态伙伴，其中不乏我们人才实训的伙伴过来，也落户在我们开发者村，截至今天大概有1000名的学生通过在园区的实训后毕业。通过人才双选会，我们希望软件人才能够落户到园区，服务园区的企业，为整个园区数字化人才的空缺补位。”

记者在招聘会看到，现场人山人海，不少企业的招聘摊位排起了长龙，吸引了来自广东医科大学、东莞理工学院、东莞职业技术学院、广东科技学院、青软集团等约2000名大学生前来应聘。

陈连是桂林理工大学大四的学生，她表示，自己所读的专业是数据科学与大数据技术专业，此次招聘会对她的帮助很大。“这次的双选会给我提供很多的招聘岗位，各行各业、各领域的用人单位我也了解到了他们更多的招聘信息，给我提供一个与用人单位面对面交流的机会，对我的帮助非常大。”

据了解，松山湖人才双选会线下人才招聘活动旨在建强园区产业人才队伍，推动人才集聚与产业发展同频共振，坚持人才与产业政策协同推进、双向发力，优化人才“引、育、留、用”的全周期支持。

松山湖南部片区党委委员刘巍：“人才双选会目的也是为了解决松山湖智能制造等一些高科技企业在实际的发展过程遇到的人才瓶颈的困境和难题，接下来，我们也会经常举办类似的人才双选会，为松山湖南部片区高质量发展保驾护航。”

（记者 汤秀芳 黄满鸿）