春风送岗促就业，精准服务助发展。1月25日上午，2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动（广西桂林直播专场）举行，多方募集优质岗位资源，为广大求职者提供“云上”招聘通道，让就业“触屏可及”。

本次直播间邀请了来自东莞的4家制造业企业，其中不乏国家级高新技术企业，带来研发工程师、自媒体运营、电气维护员、叉车工、产品质检员等25个多元化岗位，人才需求数量高达256位。

“投递简历后多久能面试？企业提供员工食宿吗？对于员工培养有哪些计划？”直播期间，企业人员详细介绍岗位设置要求、薪资福利、住宿条件、企业文化等招聘信息，实时回应求职者的疑惑问题，帮助求职者实现“云上”就业。

参与直播的广东广益科技实业有限公司是一家集科研、开发、生产、营销、技术服务、技术咨询、质量检测及分析于一体的国家级高新技术企业。该企业人资专员吴峥嵘表示，由于公司2023年经济效益增长，2024年的用工需求也随之增长，计划招聘100人，从事研发工程师、区域经理、采购经理、外贸业务员、自媒体运营、生产主任、生产班长、财务等工作。“招聘人数同比增长50%左右，对技术岗的需求比较多。相对于现场招聘会，我觉得‘云聘活动’的覆盖面更广、参与人员更多，招聘效果也更好一些。”

为进一步解决春节招聘需求旺季群众的就业问题和企业的用工需求，东莞提前谋划、出台系列政策服务，对春节期间返岗的重点用工企业外省户籍务工人员发放交通补贴。其中，2024年2月12日至2月17日期间返岗的，补贴标准为每人300元；2月18日至2月20日期间返岗的，补贴标准为每人200元。2024年2月10日至3月9日期间，企业招用初次在我市就业的非东莞户籍人员，签订劳动合同并依法连续参加社保满3个月以上，按每人1000元标准给予企业一次性新增就业补贴，每家企业最高30万元。

根据统计数据，东莞节后用工主要集中在普工、技工、操作工等技能类人才，占比74.98%。2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动期间，市镇两级人社部门将通过现场招聘、线上专场、直播带岗、外出招聘等多种形式灵活进行送岗位、送政策、送服务，组织4800多家优质用工企业，线上线下同步举办多场次专场招聘会，提供7万个就业岗位，完善“就莞用”公共就业服务体系。

市人社局职业介绍服务中心主任叶桂兴介绍，为进一步稳岗位、促就业，市人社局多措并举拓宽求职人员来莞就业渠道。“线上方面，我们在人社局官网设置了‘就莞用’平台；线下方面，我们在全市各镇街（园区）建设了‘就莞用’广场；手机端方面，我们设置了‘就莞用’小程序，企业可以登记用工需求，求职者可以完成求职登记，我们将全力以赴促成企业和求职者的‘双向奔赴’。”

（记者 吴燕玲）