近日，茶山人社分局和镇网格中心以全镇67个网格所组成的“一张网”为基础，在全镇范围内广泛开展“就莞用”人社公共服务平台宣传活动，广泛宣传“就莞用”平台在求职招聘、欠薪反映、社保咨询方面又快又管用的强大功能。

4月11日晚，茶山人社分局局长谢俊强、镇网格中心主任何志豪带队，深入茶山圩社区出租屋，开展入户夜访专项宣传活动。重点推广“就莞用”一体化平台欠薪线索反映的功能，快速妥善化解劳资纠纷，提高“就莞用”码在群众中的知晓率和使用率，让“就莞用”码管用又好用，打通群众维权和求职的“最后一公里”。期间，工作人员向出租屋内的群众派发宣传资料，指导使用“就莞用”码进行诉求反映，暖心的服务赢得群众一致好评。当晚共派发宣传资料500余份，覆盖出租屋250户次、群众500余人次。

同时，有关部门还在喜悦里广场设置了“就莞用”人社公共服务平台咨询点，为来往群众提供劳动法律法规、根治农民工欠薪、工伤预防、社保医保政策以及职业指导下基层等咨询服务，引导他们扫码了解“就莞用”平台的强大功能。

此外，网格中心巡逻车还化身“流动宣传车”，走街串巷宣传“就莞用”人社公共服务平台，打造“移动式”宣传阵地，“就莞用”码好用又管用的优势“声”入人心。

今年以来，茶山人社分局深入开展“码上门”活动，对存在争议投诉较多以及用工管理不规范的企业派出劳动保障监察员上门指导，通过与企业负责人开展座谈，对劳动法、劳动合同法、社会保险法、保障农民工工资支付条例等相关法律法规进行宣传，引导企业守法经营。截至3月底，已服务企业300多家次，指导改善用工问题100多处。

下来，茶山人社分局将持续深化与镇网格中心的协作，积极推动“人社+网格”联动共治新模式，充分发挥劳动保障监察员、网格员前端感知、信息采集、防范风险、矛盾化解、政策宣传、舆论引导和整合资源、组团服务等功能，协同开展区域巡查、入户走访、线索排查、矛盾化解、普法宣传等工作，形成“一个劳动监察联系点对应多网格、全镇各村（社区）全覆盖”的管理格局，有效实现劳资纠纷源头治理，进一步提升基层综合治理水平，持续推动社会治理共建、共治、共享。