强服务创亮点！石龙奋力推动人社服务工作再上新台阶

宜居石龙 2024-04-15 09:52

4月11日，石龙镇党委副书记、镇长张炜带队到东莞市人力资源和社会保障局石龙分局（下称“石龙人社分局”）调研，为做好人社服务工作出谋划策。副镇长陈宇博以及石龙人社分局负责人等陪同调研。

张炜一行实地参观石龙人社分局的业务窗口、企业风险预警指挥调度中心、劳动人事争议调解中心、劳动纠纷调解室和农民工工资争议速裁庭以及党建学习园地等，详细了解党建工作、业务办理、便民服务等内容，并提出指导意见，推动人社服务工作持续提质增效。

座谈会上，石龙人社分局负责人汇报近年来人社服务工作开展情况、当前存在问题和下一步工作重点与工作计划。张炜对石龙人社分局多年来取得的工作成效表示肯定。她强调，人社部门作为重要的民生部门，大部分工作涉及民生，关乎人民群众切身利益。她要求，石龙人社分局要继续加强党建引领，强化责任担当，做好零工市场建设、和谐劳动关系示范镇创建、金牌劳动人事争议调解组织申报等重点亮点工作。同时不断探索创新服务模式，提高工作水平和服务质量，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众满意度和获得感，共同推动石龙镇高质量发展。

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石龙多措并举擦亮人社服务惠民底色

过去一年，石龙人社分局在市人社局、市医保局的悉心指导下，镇党委、镇政府的正确领导下，推进人社工作效能化“14510”工作部署，奋力稳就业、惠民生、聚人才、促和谐、优服务，推动人社医保事业再上新台阶，为建设“精致石龙、魅力名镇”提供坚实的民生保障和人才支撑。其中，社保志愿服务石龙支队被市基金中心评为2023年度社会保险志愿服务十佳队伍之一；2023年东莞市就业创业工作目标责任制考核中，石龙镇综合评价为A，排名第五。

此外，2023年，中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位，石龙镇“联动预警化解劳动纠纷工作法”入选，是广东省4个受表彰的单位之一，也是东莞市唯一获此荣誉的单位。依托石龙人社分局的企业风险预警系统，石龙镇采取“综合预警、智能分级、循环监控、综合应对”工作机制，通过信息采集和数据分析技术，对企业经营异常情况进行监控评级。一旦发现矛盾风险，石龙镇立即启动“中心吹哨、部门报到”工作机制，由镇综治中心协调经发、人社、司法、公安等部门成立工作专班，综合开展风险处置工作，分级发出预警信息和处置指令，有效防范化解各类劳动纠纷。

△石龙镇企业风险预警系统

石龙人社分局还从各方面织密织牢兜底服务保障网。通过积极组织开展“春风行动”“莞聘夜市”等活动，落实应届毕业生、就业困难人员等重点群体就业服务和创业扶持，并多次协助企业赴对口帮扶地区开展校企合作洽谈和招聘活动。同时抓好人才引进与培养工作，认真完成“项目制”培训、企业职业技能等级认定工作目标任务，多措并举扎实做好稳就业工作，加强就业用工服务保障。此外，石龙人社分局还持续推进社保医保制度改革，深挖“社银合作”，打造社保便民服务圈，把社保服务送到市民群众“家门口”。