稳定和扩大青年就业是积极促进高质量充分就业的关键所在。6月12日上午，高水平技师学院人才对接会（校内专场）暨东莞市技师学院2024年校园招聘会举行，来自东莞及周边地市的352家优质企业提供近万个岗位供毕业生、实习生选择，进一步强化校企合作，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，共同抓好就业这一最大民生工程、民心工程、根基工程。

据介绍，参加本次招聘会的352家企业行业覆盖面广，涉及人工智能、新能源、先进制造、机械制造、新一代信息技术、传媒、电商等领域，其中不乏世界500强企业、中国500强企业、上市企业、高新技术企业、倍增企业，提供工程师、产品经理、储备干部、技术员等岗位近万个，月薪可达15000元。

“我们带来的是机电一体化大类的岗位，在福利待遇方面，薪资水平在同行之间具有竞争力，宿舍、健身房等生活配套一应俱全，希望能招到20至30个适合的毕业生、实习生。”东莞建晖纸业有限公司人力资源部科长助理黎先生向记者介绍，企业位于广西的增资扩产项目将于年底投产，对预备干部、技术类人才的需求很旺盛。

除了增资扩产项目即将投产，在步入生产旺季等多重因素影响下，企业对专业人才的招聘需求也有增无减。据统计，本次招聘会对机电一体化、模具设计与制造、电子技术应用、国际贸易等专业人才需求倍增，智能制造类对应岗位比例达10:1。

招聘会现场氛围十分火热，求职者积极投递简历，与用人单位洽谈，不少制造业企业展位前排起了咨询“长龙”。就读于东莞市技师学院智能制造学院人工智能技术应用专业的陈学威一早来到招聘会现场，穿梭于各招聘展位之间，主动向心仪企业了解岗位设置、用工要求、薪资待遇等信息。

“我对电气工程师这类岗位比较感兴趣，想把在课堂上学习到的知识运用到实际工作中。比如涉及机器维护运作方面的，我在学校学的Python和C语言等知识就能派上用场。”陈学威说，自己已经和一家企业达成就业意向，顺利拿下“橄榄枝”。

招聘会还新增了多个镇街企业专区、服务台、校企洽谈台，提供职业规划、简历问诊、就业权益保障、人才政策宣传等服务，为求职者就业保驾护航。同步开展了“职引未来 筑梦青春”2024年东莞市“百日千万专项招聘行动”技能人才直播专场活动，线上线下提供岗位，满足求职者多元就业需求。

东莞新能德科技有限公司是校园招聘会的“常客”。早年间，企业与东莞市技师学院建立了校企合作关系，结合学院实际与企业用人需求共建产业学院、实习基地，共同研究制定人才培育方案，“订单式”培养高素质技能型人才。今年，企业的校招生需求近千名，目前已接收了东莞市技师学院超120名学生入职，实现供需两端“双向奔赴”。

就读于东莞市技师学院智能制造学院中德合作班的王潘杰就是其中之一，上个月他刚参加完企业组织的OPENDAY活动，在实地走访中详细了解企业发展历程、生产流程、研发成果、宿舍环境、文化活动等，下定决心要争取入职机会。“新能德是在新能源领域发展势头强劲的企业，这个工作机会能够让我迅速提升专业技能水平，在锻炼中不断进步。”

“智能制造学院的所有专业，对我们企业来说都是对口的。”东莞新能德科技有限公司人力资源部招聘经理徐子舰表示，在校企合作中，企业将先进设备放到学校供学生了解新能源行业最新技术和发展趋势，以市场为导向进行定制化培养。学生入职后接受系统性专业培训，上手非常快，具备非常高的竞争力，对企业来说也节约了人力成本。

近年来，东莞市技师学院坚持以科技创新引领学院高质量发展，积极深化教育教学改革，大力开展校企合作，培养区域经济发展亟需的高水平技能型人才。今年，该校将向社会输送1975名实习生和2532名毕业生，涵盖机电一体化、模具设计与制造、电子商务、酒店管理等40余个专业，组织开展好专场招聘会成为促进更高质量充分就业的重要抓手。

“我们重点关注对东莞制造业发展起着支撑性作用的企业，帮助学生到更广阔的平台施展才华。”东莞市技师学院副院长张大庆表示，“从专业的设置开始，我们就瞄准了东莞的支柱产业、战略性新兴产业进行规划。同时，邀请企业共同参与人才培养方案的制定，掌握行业最新动态，通过多种校企合作模式，让学生的专业能力与企业的人才需求高度匹配，实现人力资源精准对接。”

（记者 吴燕玲）