7月15日下午，2024年松山湖“周六科普秀”暑期科创成长营正式启动，通过联动高校大学生科技志愿队伍为企业职工子女开展公益科创托管服务，在解决企业职工子女暑期“看管难”的同时，助力园区科普教育工作纵深推进。

本次暑期科创成长营由松山湖中部片区党委联合东莞职业技术学院电子信息学院以及启创“小小科学+”公益科学教育志愿服务队联合打造，将包括人工智能、基础编程、航天航空、创客制造、美育文化、绘本阅读等在内的一系列课程送进园区企业，解决企业职工子女暑期的看管难题。成长营在为期2个月的暑假中将开展八期活动，每期活动为期2周，以幼儿园、小学为标准分设小童班、大童班。

同时，成长营结合大学生志愿者的专业特长，结合创客、竞赛概念，围绕“科学+五育”“人工智能+科创智造”以及企业文化研学等板块设计了丰富多彩的成长营课程，旨在激发小学生对人工智能和创客教育的兴趣，通过分小组的形式，培养学生的创意设计、动手制作、团队协作以及展示交流能力。
学员叶昶成：“在成长营可以学到新知识、新技能，我很喜欢这里的氛围。”
学员叶宛昕：“我觉得在这里能学到在学校学不到的知识。而且这里有很多小朋友，我们可以一起玩。”
“孩子参加这个活动，暑期的时候就有人照顾孩子了。我看了一下他们的课程表，都是孩子喜欢的课程，有乐高、美术等，在这里能让孩子学习到科创方面的知识。”东莞市海丽控股有限公司企业员工刘维思表示，松山湖“周六科普秀”暑期科创成长营首次走进海丽集团，不仅为企业广大员工解决了假期子女托管的难题，更为孩子们提供一个充满挑战和乐趣的科创学习环境。

据了解，松山湖中部片区党委积极响应全市“百千万工程”部署要求，围绕松山湖“企业服务年”工作主题，帮助高校志愿服务队伍与企业进行需求结对，针对企业的具体情况以及提出的服务需求等量身定制“暑期科创成长营”科技课程，打造专属企业的青少年科技比赛交流平台。成长营还创新性打造“企业交流，从娃娃带起”企业职工子女同平台研学交流行动，让合作企业职工子女能相互前往研学，让孩子们有机会实地感受园区整体的科技氛围。

今年，该成长营还积极联动松山湖图书馆、松山湖望野博物馆、松山湖消防救援大队、松山湖交警大队、先康达集团、广东行海生物科技有限公司等打造研学课堂，让“小候鸟”在收获知识、技能的同时，培养独立、自信、团结的精神品质，度过一个难忘充实的假期。
（记者 汤秀芳）