小刘是某建筑工程公司员工，被派去阿均私人住房建筑工地上施工，期间意外被重物砸伤，送往医院治疗，被诊断为右肩袖损伤、肋骨骨折。建筑工程公司承担了小刘入院治疗的费用，之后小刘与建筑公司因后续治疗费用及工伤赔偿事宜产生争议，双方多次协商无果后，小刘来到了王捷调解工作室申请调解。

调解过程

调解室受理案件后，随即开展调解工作。小刘及其家属、建筑工程公司负责人、房屋屋主阿均到场参与，王捷律师详细听取各方的陈述，了解到纠纷的争议焦点在于赔偿金额问题，建筑工程公司方认为小刘请求的后续赔偿金额过高，因此一直僵持不下。

王律师本着公平公正的原则，从法理、情理两方面着手，针对案情进行分析，对该纠纷所涉及的法律问题以及法律关系进行梳理，向双方讲解了《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，并指出：虽然小刘没有进行工伤认定，但双方对小刘与建筑工程公司系劳动关系、小刘在工作期间受伤属于工伤的事实没有争议；在小刘受伤后，住院期间所有医疗费用均由建筑工程公司支付，显现出其负责、愿意妥善解决问题的态度。王律师依照工伤赔偿标准对所有费用进行了核算，得出大致赔偿金额，耐心劝说双方在赔偿金额上达成共识。

经过王律师耐心地疏导沟通，较大程度地拉近了双方之间赔偿金额的差距。房东阿均为促进双方尽快解决纠纷，自愿支付小刘10000元帮扶小刘家庭。最后，双方达成一致意见：建筑工程公司再一次性支付小刘10000元作为工伤赔偿款。自此，这起工伤赔偿纠纷得以圆满化解。

典型意义

劳动争议、工伤赔偿纠纷一直是社会的热点问题，面对突如其来的意外，谁也不想发生，但真的发生了，我们也应该理性面对，通过合理合法的方式解决纠纷。