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仪式上，黄江医院党委书记陈国权介绍了医院获评“全国文明单位”的经验与体会。他表示，荣获“全国文明单位”这一“国字号”荣誉，是上级部门和社会各界对医院工作的充分肯定，更是全院上下砥砺奋进的成果。他回顾了医院通过强化党建引领、提升服务品质、厚植人文内涵来推动精神文明与医院发展深度融合的创建之路，并承诺将把揭牌作为新起点，为健康东莞和黄江镇全域文明建设贡献力量。 苏东代表镇委、镇政府向黄江医院表示热烈祝贺，并充分肯定了黄江医院近年来的工作成效。他指出，黄江医院成功获评“全国文明单位”，是其软硬件实力同步提升、医教研管全面发展的综合体现，为全镇各单位树立了先进榜样。他希望医院珍惜荣誉、再接再厉，持续擦亮这块“金字招牌”。同时，他号召全镇上下积极学习黄江医院的经验与精神，建立健全长效机制，切实将文明创建成果转化为推动黄江高质量发展的强大动力。 揭牌仪式后，与会领导实地督导黄江医院病房改造工程项目的进展情况。 自2021年起，黄江医院建立了“党委统筹‘搭台’、支部攻坚‘唱戏’、党员示范‘领跑’、群众参与‘共治’”的四级联动机制，以开展群众性精神文明创建活动为抓手，多措并举，齐抓共管，有效增强全院职工主动服务意识，提高学科建设水平，提升医疗服务质量，深化文明实践成效，形成了以党建带创建、以创建促业务的良好局面。 一、党委统筹“搭台”，构建坚强领导核心 医院成立由党委书记任组长的领导小组，将文明创建纳入年度重点工作和书记督导项目，提供坚实的人财物保障。通过实行班子责任区分片包干制，建立起“顶层设计-资源整合-监督保障”的责任链，形成一级抓一级的网格化责任体系，确保创建工作与业务工作一体部署、一体推进。 二、支部攻坚“唱戏”，打造坚实战斗堡垒 四个党支部以“书记项目”为抓手，落实“三张清单”管理，针对难点堵点进行精准突破： 第一党支部（行政后勤）打造“服务临床型”支部，新增60项无纸化流程，提升行政效率。 第二党支部（外科系统）打造“精准微创型”支部，推广应用加速康复外科，有效降低平均住院日，提升患者满意度。 第三党支部（内儿科系统）打造“科普健教型”支部，年均开展近50场健康科普与义诊活动。 第四党支部（门急诊和医技系统）打造“窗口服务型”支部，启用一站式入出院服务中心，优化就医流程和创新便民服务十余项。 三、党员示范“领跑”，树立先锋服务矩阵 创新设立“周日导医服务岗”及门诊“党员先锋岗”，推动党员亮身份、拼实绩，提供导医陪诊服务，攻破服务流程中的堵点问题。通过开展“十佳医护”评选、更新“善行义举榜”等活动，广泛发挥先锋模范的辐射带动作用。 四、群众参与“共治”，共建共享创建成果 推出“有意见，‘码’上提”服务，畅通医患沟通渠道。通过组建专班、体检车入乡等方式，将公卫服务与健康科普延伸至学校、企业及群众“家门口”，让群众共享健康红利。职工志愿者队伍不断壮大，年均开展志愿活动80余场，将崇高职业精神内化于心、外化于行。 下来，黄江医院干部职工将珍惜荣誉、再接再厉，持续巩固“全国文明单位”创建成果，以更高标准推动医疗服务提质增效，加快实现“树名医、建名科、创名院，打造有品质的暖心医院”的美好愿景！
