宝子们注意啦

2025年广东省残疾人就业保障金

申报缴费期即将于11月30日截止

征收对象范围是什么？

征收标准是多少？

快和小编一起来看看吧~

残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

摄图网：501416037，仅配图

8月1日至11月30日

广东省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。

☑注意：基层群众性自治组织(如村民委员会、居民委员会农民专业合作社、农民专业合作社联合社）不属于征收对象，无需缴纳保障金。

保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

☑计算公式：保障金年缴纳额 =(上年用人单位在职职工人数x1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资

☑说明

①用人单位在职职工人数是指在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应折算为年平均用工人数。

上年用人单位在职职工人数，按照上年本单位在职职工的年平均人数计算，即：

图源：东莞残联

②实际安排的残疾人就业人数指经本地残疾人就业服务机构审核认定的残疾人就业人数。

③在职职工年平均工资按用人单位上年在职职工工资总额除以在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过当地征收标准上限的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金;超过当地征收标准上限的，按照征收标准上限计征保障金。

全国统一规范电子税务局，长按识别下方二维码关注东莞本地宝，在莞宝聊天对话框回复【残保金】，即可获取申报缴费入口！

第一步：打开全国统一规范电子税务局，选择“企业业务”登陆系统，依次点击【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【残疾人就业保障金申报】。

第二步：填写申报信息，进入申报页面后，系统按照残疾人就业服务机构核定的实际安排残疾人就业人数，自动预填“上年实际安排残疾人就业人数”，用人单位据实填写“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”，避免出现工资总额与职工人数对调，年平均工资偏低等情况。

若符合优惠政策条件，系统将自动判别并计算本期应纳费额。确认无误后点击【提交申报】，申报成功后点击【立即缴款】完成缴费。

☑说明：

①已安排残疾人就业的用人单位应在2025年3月1日至10月31日通过“全国残疾人按比例就业情况联网认证”网报系统在线申报，或到当地残疾人按比例就业联网认证年审机构柜台线下申报。

②未在规定时限申报年审的用人单位视为上年度未安排残疾人就业。

（一）分档减缴政策

2023年1月1日至2027年12月31日，广东省用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上但未达1.5%的，按应缴费额的50%缴纳保障金；安排残疾人就业比例低于1%的，按应缴费额的90%缴纳保障金。

(二)免征政策

自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征保障金。

(三)其他政策

根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进经济持续向好服务做强国内大循环工作方案的通知》((粤府办(2025]14号)2025年广东省残疾人就业保障金征收延续实施2023年、2024年政策，继续按不高于2017年征收标准征收保障金，实施期限至2025年12月31日。

根据《纳税缴费信用管理办法》，用人单位应按规定时限向税务部门申报、缴纳上年度保障金，避免发生纳税缴费失信行为。

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