12月8日上午，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘会在广东21个地市同步启动。东莞专场以“线上+线下”双线融合的创新形态，在C-park外广场拉开帷幕。现场吸引了大批应届大学生、职场新人前来。这场融合科技感与趣味性的招聘会，正成为青年与产业“双向奔赴”的平台。

现场：求职如“闯关游戏”，青年直言“轻松又高效”

上午10时，C-park外广场聚集了众多求职者。不同于传统招聘会的严肃氛围，东莞专场被设计成一个“职业探索乐园”。在“AI就业赋能区”，人工智能终端前围满了人——求职者只需语音提问，屏幕便实时弹出企业详情、岗位要求甚至面试技巧。

来自东莞城市学院的应届生小林体验后兴奋道：“AI顾问秒回信息，比海投简历高效多了！我刚查完新能源岗位，马上就去对面企业面试。”

而在“投递能力区”，趣味游戏让求职氛围瞬间轻松：“职场技能投投乐”要求求职者将沙包投入标有“沟通协作”“创新思维”的桶中，通关者可获企业定制礼品；“职面好礼套圈圈”则让青年在欢声笑语中感知职场必备素质。“本来还紧张，玩完游戏放松了，还拿到了面试直通卡！”刚套中“套圈”的求职者小张笑着说。

企业展位同样热度飙升。61家企业带来了1449个优质岗位，覆盖人工智能、集成电路、新能源等热门领域，其中14%的岗位年薪达20万元，部分核心岗位年薪高达50万元。

广东三鼎科技集团有限公司人事总监徐小姐告诉记者：“不到一个小时，我们收到了不少投资者的简历，其中也有不少企业发展需要的人才，从上午的情况来看，效果还是挺好的。”

创新：双线融合打破时空限制，就业服务“不打烊”

线下热闹非凡，线上则延伸了服务触角。依托“粤就业”平台，专属招聘专区已提前上线，并将持续两周提供“云上就业市场”。求职者可随时查阅企业的岗位信息、投递简历，企业同步开展直播带岗、政策解读。这种“线下互动+线上延续”的模式，不仅让未能到场的青年“云求职”，更形成长效服务链。

东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍表示：“我们聚焦省20大战略性产业集群与东莞‘8+8+4’产业体系，就是要让青年就业与城市发展同频共振。这次活动不是简单的招聘会，而是为青年铺就高质量就业道路的实践。”

据悉，“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动（东莞专场）吸引了1200多人次入场求职，包括在莞高校学生求职者、离校未就业毕业生求职者、其他求职青年等。现场各招聘企业共收取简历1380份，现场初步达成意向469人次，成功签约65人。这场活动不仅让青年收获了机会，更让城市感受到了人才的活力。

（记者 何锡民）