13名工人被虎门镇某服饰公司拖欠工资，劳动仲裁虽已裁决支持，却因公司老板郑某名下无财产、下落不明，案件陷入“执行不能”的困境。面对这一僵局，虎门法庭副庭长赖仁武想到了“1+6+N”综合治理体系，主动联合虎门镇综治中心启动“中心吹哨、部门报到”机制。人社、公安、社区等多方力量迅速组成联合调查组，一方面开展情绪疏导，另一方面推动案件实质进展。

在长安镇锦厦社区，五名租户因质疑排污工程施工质量与费用问题，拒绝向二手房东支付相关费用，双方争执不下，最终诉至长安法庭。

法官方琪芬认为，单纯判决难以消除积怨，还可能面临执行难的问题。法庭随即启动“法庭+综治”模式，联合社区综治中心、律师调解员组成联合调解组。法官把控法律程序，综治中心核查事实，律师调解员居中沟通，引导双方理性协商。

“综治+法院”不仅破解个案难题，更逐步构建起“党委领导、政法委协调、法院主办、各部门联动、社会参与”的综合治理执行难工作格局。虎门法庭将依托网格化管理系统，将网格员发展为执行联络员，协助查人找物、敦促履行，并建立常态化联合信用惩戒机制，形成“一处失信、处处受限”的社会压力。

长安法庭则与长安镇综治中心签订《构建矛盾纠纷协同治理机制合作协议》，通过一社区一法官“点对点”联络，纠纷分流和诉调对接，风险预警相互通报协作等机制，希望能有效地将司法服务延伸至基层社会治理之中。