12月16日,桥头镇老干部党支部开展“助力‘百千万工程’银发先锋在行动”主题党日活动。以“行走的红色课堂”为载体,30余名老党员深入镇域发展前沿阵地,沉浸式观摩乡镇新貌,互动式研讨发展良策,在实地体悟中淬炼政治品格,在一线实践中砥砺初心使命,不断汇聚助力桥头高质量发展的银发力量。
“红色充电站”:
老党员“补钙”强根基
活动伊始,镇老干部党支部在多功能会议厅开展专题学习,运用“理论+实践”双轮驱动模式强化老党员教育。镇党建和组织人事办公室负责人立足老干部群体特点,深入阐释党的二十届四中全会精神要义,与会老党员通过观看专题辅导视频深化认知,在交流研讨中夯实理想信念根基。老同志们聚焦基层治理创新、乡村振兴实践等热点议题展开研讨、踊跃献策,用实际行动诠释“离岗不离党”的忠诚本色,充分彰显“政治坚定、思想常新、理想永存”的精神风貌。

“银发先锋号”:
踏新程丈量振兴路
理论学习结束后,全体老党员走进朗厦村与桥头生态园开展实地观摩。老同志们穿行于焕然一新的村居巷道,通过现场讲解深入了解朗厦村“百千万工程”实施成效:从污水治理到村道升级,从“四小园”打造到美丽庭院建设,人居环境整治成果跃然眼前;生态园特色产业项目更展现出产村融合新图景。村“两委”干部与项目负责人现场解说发展规划,老同志们切身感受到党建引领下乡村振兴的强劲动能,纷纷为镇党委政府推进“百千万工程”的扎实举措点赞。


“流动智囊团”:
“金点子”绘就治理图
桥头镇老干部深入田间地头开展“一线问诊”,依托数十年基层经验,通过“榕树下议事会”平台,重点围绕乡村绿化提质、环境长效管护、村民共建机制等议题展开交流,现场凝练形成15个“金点子”,涵盖苗木选育标准、网格化管理、积分制激励机制等具体措施,充分彰显老党员群体深耕基层的实践智慧与专业积淀。

此次活动不仅搭建了理论学习与基层实践深度融合的平台,更展现了离退休党员干部守初心、献余热的时代担当。由老干部组成的“银发智囊团”以政策宣讲、矛盾调解、文明督导等多重身份活跃在治理前沿,通过激活“传帮带”效能,将治理经验转化为“百千万工程”的生动实践,为桥头高质量发展注入温暖而坚韧的夕阳力量。
深耕显成效 赓续谋新篇
2025年,桥头镇老干部党支部在市委老干部局与镇党委的坚强领导下,以党的创新理论为指引,高质量完成支部换届选举工作,组建结构合理、作风过硬的新一届支委班子,为支部建设注入新动能。支部创新“集中研学+线上课堂+专题研讨”三维学习矩阵,全年组织理论学习12场次,实现老党员思想教育全覆盖;创新打造“银龄荷风”志愿服务品牌,开展政策宣讲、文明劝导等惠民服务,惠及群众500人次;老同志在红色基因传承、社区矛盾调解、优良家风培育等工作中发挥示范引领作用。

展望2026年,镇老干部党支部将全面贯彻上级决策部署,聚焦“大党建”,着力推进五大重点任务:一是强化政治引领,持续深化老党员理论学习,筑牢思想根基;二是创新组织生活形式,增强活动参与度与教育实效;三是细化关怀举措,健全党内帮扶长效机制;四是搭建“银龄先锋”实践平台,引导老同志在基层治理、家风培育、青少年成长等方面贡献智慧;五是深化支部规范化建设,锚定“六好”离退休党支部创建目标,全面提升政治功能和组织活力,以银发初心续写新时代红色篇章。