12月30日，茶山镇举行第四届人才活动周暨产业人才荟，全面奏响“是人才 进莞来 茶韵沁人 才聚为山”的引才强音，为进一步强化茶山“4 + 4 + 1”现代化产业体系建设提供有力人才支撑。

锚定人才战略新方向

茶山镇党委书记陈智武在活动中向与会人员详细介绍了茶山的产业体系及未来发展的规划。他表示，站在“十四五”收官，迈向“十五五”的历史交汇点，人才是推动茶山产业升级、创新发展的核心力量。茶山诚意向社会各界人才抛出橄榄枝，欢迎人才来东莞、到茶山，为茶山镇的高质量发展提供人才支撑。

吹响“是人才 进莞来 茶韵沁人 才聚为山”引才强音

活动现场正式发布了《茶山镇全面加强现代化产业体系建设人才支撑行动计划》。茶山镇党建和组织人事办相关工作人员介绍说，该人才支撑行动计划是茶山镇立足自身发展实际，经过深入调研与精心谋划后推出的重要举措。“一系列政策，力争用三年时间，促使茶山镇人才总量增长15%、产才融合能级迈上新台阶、城市人才磁吸效应彰显新高度、新质人才核心竞争力实现新突破、人才获得感达到新水平，‘以产聚才、以才兴产’的产才融合发展格局更趋完善。”

来自不同领域的优秀人才代表也分享了他们在茶山镇的工作经历与成长感悟。“茶山的人才政策不是一次性的激励，而是从引进、认定到后续服务形成了一整套机制，无论是在生活保障、配套支持，还是发展预期上，都让人才能够心无旁骛地投入到专业工作中。”扎根茶山多年的人才代表，广东炎墨方案科技股份有限公司研发部高级研究员朱永祥表示：“这种‘做得成、跑得通’的环境，对研发人员来说，是最重要的安全感。”

其他人才代表也表示，茶山镇良好的发展环境、完善的人才政策以及贴心的服务保障，让他们能够安心工作、舒心生活，也让他们对未来在茶山镇的发展充满信心。

解读人才发展新机遇

活动当中，还围绕市、镇关于人才引进、培养、评价、激励、住房保障、子女教育、医疗保障等方面进行政策宣讲，为人才在茶山镇的发展提供政策指引。

茶山镇第四届人才活动周暨产业人才荟的举办，是茶山镇重视人才、尊重人才、珍惜人才的重要体现。通过发布人才支撑行动计划、宣讲人才政策等一系列活动，展现了茶山镇打造人才高地的坚定决心。

（记者 苏燕红 高莉）