2026年1月1日至4日对育儿补贴信息管理系统进行升级和测试，1月5日起全面开放申领。

申领人按年度申请。

1、对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿：

首次申请应在出生当年或次年提出，并在之后的连续两个年度分别提出续领申请。

2、对于2025年1月1日之前出生的婴幼儿：

2023年出生的婴幼儿，可申领2次，分别在2025年和2026年提出；

2024年出生的婴幼儿，可申领3次，分别在2025年、2026年和2027年提出。

3、未在规定的年度内提出申请的，视为自动放弃当年申请资格。

4、婴幼儿在2025年1月1日及以后死亡的，可申领死亡当年的育儿补贴。申领人原则上应在婴幼儿死亡当年提出申请，出生当年死亡的可延至次年。

从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿（包含孤儿、事实无人抚养的婴幼儿）予以发放补贴（补贴对象应当具有中华人民共和国国籍）。

育儿补贴按年发放，补贴标准是每孩每年3600元。

对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴（详见以下“申领育儿补贴金额对照表”）

图源：东莞市卫生健康局

✅线上申领

微信“育儿补贴”小程序、支付宝“育儿补贴”小程序，长按识别下方二维码关注东莞本地宝，在聊天对话框回复【育儿补贴】，即可获取申请入口+育儿补贴计算器等！

注：目前系统正在升级测试，1月5日正式开放申请。

✅线下申领

携带申请材料前往婴幼儿户籍地的乡镇政府或街道办事处可进行线下现场申领。

育儿补贴按年计算，每年一次性发放。

1、对于2025年1月1日以前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。

2、各省份结合实际确定育儿补贴具体发放时点，原则上每季度集中发放一批。

3、育儿补贴发放渠道为申领人或婴幼儿的银行卡或其他金融账户，鼓励通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”或婴幼儿的社会保障卡发放。

✅在用人单位按规定参保缴费生育保险的职工

1、生育日期是2025年8月1日前的职工，由用人单位先垫付生育津贴（产假工资），再将生育津贴拨付给用人单位。

2、生育日期是2025年8月1日（含）后的职工，经用人单位同意后，生育津贴可直接拨付给职工本人。

✅领取失业保险金期间按规定参保缴费生育保险的失业人员

职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

1、《信息采集表》（原件）

2、出院记录（住院）/病历资料（门诊）

3、有效身份证件（正反面）或医保电子凭证或社会保障卡（正面）

4、他人代办的需提供代办人有效身份证件（正反面）或社会保障卡（正面）

*注：生育日期是2025年8月1日（含）后的职工，经用人单位同意后，生育津贴可直接拨付给职工本人，在《信息采集表》单位部分写明：我单位同意将生育津贴直接拨付给XXX职工，并已知情需要做好职工产假工资与生育津贴的衔接，核算金额差异并做好差额补足工作。

生育津贴=职工所在单位月缴费平均工资/30x产假天数（职工缴费基数按照职工所在单位上一年月平均工资计算)

粤医保小程序、广东政务服务网等，在莞宝聊天对话框回复【生育津贴】，即可获取申请入口！

注意：需参保人本人登录以上渠道办理，不支持他人代办！

✅线上办理

①“粤医保”微信小程序

手机微信搜索【粤医保】小程序－身份验证后进入粤医保首页，在我要办事一栏点击查看更多，在费用报销一栏点击生育津贴支付即可进入办理页面填写相关信息。

②广东政务服务网

第一步：电脑登录广东政务服务网，搜索生育津贴支付，跳转页面后点击在线办理。

第二步：选择办事区划后点击【在线办理】。

✅线下办理

通过i莞家-预约办事－在线预约－选择就近办事大厅，预约至本市任一医保经办机构服务窗口线下办理。

在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向发生分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术时的参保地经办机构申请拨付生育津贴。

生育津贴符合申请资格、标准且材料齐全、格式规范的10个工作日内拨付相关款项至受理时确定的银行账户。情况特殊的，视具体情况适当延长。