1月8日下午，东莞市劳务派遣行业高质量发展大会暨“莞派技工”联盟成立仪式在大岭山镇举行。

据悉，“莞派技工”是在东莞市人力资源和社会保障局的指导下，东莞市劳务派遣行业协会围绕我市制造业技能人才需求特点和发展形势打造的劳务品牌。该品牌以系统整合技能人才培养、输送与服务全链条资源为核心路径，通过“劳务派遣单位+培训机构/高技能实训中心”“劳务派遣单位+重点用工企业”“劳务派遣单位+技工院校”“劳务派遣单位+劳动力输出地”“劳务派遣+技工出海”等5个维度的合作模式，形成人才“招引-培养-评价-输送-使用”闭环机制，构筑稳定、专业、高效的技能人才供应链。

东莞市劳务派遣行业协会会长李仲清表示，随着“东莞制造”向“东莞智造”不断迈进，产业工人的技能升级越发重要。“我们希望联动政府、企业、学校、培训机构、劳务派遣单位以及劳动力输出地，形成全链条的技工培训体系，让一个普通的蓝领工人，有渠道提升自己的技能，拿到更高的报酬，实现高质量就业。”

技工代表王彩敏正是获益的技工之一。从普工到中工到大工再到技术员，王彩敏利用业余时间，经历多轮技能培训，收入实现了质的飞跃。“最开始我的时薪只有十几块，每天的工作机械重复，我很想改变。通过装配电工等技工培训，我的专业能力慢慢提升，现在在企业担任技术员一职，月薪在15000元左右，虽然过程辛苦，但很值得！”

近年来，东莞人社部门坚决落实劳务派遣综合治理框架，构建十项长效机制，推动劳务派遣行业高质量发展。“莞派技工”联盟的成立是东莞劳务派遣行业发展进入新阶段的标志性事件。市人社局劳动关系科科长黄柱棠表示，“前期我们通过调研发现存在用工企业技工人才紧缺、被派遣劳动者职业晋升渠道不顺畅等问题，因此我们成立联盟，通过五维合作模式，打造技工人才生态供应链，推动劳务派遣行业向精细化、高端化、差异化发展，在服务就业、服务人才、服务发展中发挥更重要作用，全力以赴稳就业、保民生、促发展。”

接下来，东莞人社部门将加强工作指导与协调沟通，进一步细化合作机制，制定行业标准，完善技能人才培养与输送路径，不断提升服务的规范化和实效性，推动“莞派技工”劳务品牌在实践中逐步成熟，为东莞制造业发展提供更加稳定、可持续的技能人才支撑，助力东莞经济社会高质量发展。

（记者 吴燕玲）