岁月鎏金，华章日新。1月30日，我校在一号报告厅召开全体教职工大会，系统总结年度育人成果，科学谋划新学年发展蓝图。

学校党委书记叶朝桢、校长黎辅明等领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由校长黎辅明主持。

会上，各部门围绕本学期目标任务完成情况、主要成绩与经验做法进行了系统的汇报，客观分析了存在的问题与不足，并提出了针对性改进措施。各部处室表示，将继续保持奋发有为的精神状态，以更加扎实的作风推动各项工作提质增效。

听取汇报后，校长黎辅明对学校各职能部门及团委的工作表示肯定。他指出，本学期各部门协同发力，开展了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，获得了学生、家长与社会的广泛认可，这些成果离不开全体教职工的支持、配合与参与。

黎辅明强调，本学期我校面对学生人数创新高、师资与活动场所相对紧张等多重挑战，全体教职工顾全大局、服从安排、同心协力，顺利完成了期初各项工作计划，各部门也已完成相关工作总结。

同时，他明确了下学期及今后一段时期的十大核心工作：编制学校 “十五五” 发展规划，凝聚全校智慧完善方案；开展不当牟利突出问题专项整治，聚焦八大领域规范管理，严守收费、学生实习等纪律要求；推进中本贯通 3+4 项目，相关申报材料已报送省教育厅待批复，需提前谋划、制定实操方案；全力备战省技能竞赛，保障备赛各项工作；抓实 2023 级学生实习管理与升本辅导，严守实习规范，抢抓升本备考窗口期；落实阳光体育与 “阳光心育” 工作，执行学生 “一人一案一团队” 制度；强化校园安全、德育管理与常规教学管控，及时关注学生异常信号，筑牢育人与安全防线，并要求各处室结合重点工作制定下学期计划。

此外，黎辅明对寒假工作提出明确要求：离校前做好办公、教学场所安全排查；持续关注学生假期安全与心理健康，重点关注特殊学生群体；严守交通法规、廉洁纪律与法律法规，杜绝酒驾、违规收礼、参与黄赌毒等行为，外出教职工尊重当地习俗，维护自身与国家形象；保持通讯畅通，落实假期值班职责。下学期是学校夯基础、树品牌、强化核心办学能力的关键时期，也是 “十五五” 规划开局之年，期盼全体教职工以主人翁姿态群策群力。

最后，黎校长向全体教职工送上寒假与新春祝福，祝愿大家假期顺遂、新春快乐、马到成功，休整归来后再创佳绩，为打造 “美丽经贸、幸福经贸、品质经贸” 贡献力量。

会议还开展了一月份师德师风专题教育，党委书记叶朝桢传达了上级相关文件精神。为持续筑牢学校师德师风建设根基，明晰教师职业行为准则，叶书记强调，我校将全面推进师德师风建设相关工作：深入贯彻落实全国教育大会精神，严格落实中央教育工作领导小组秘书组《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》要求；组织全体教职工系统学习《广东省中小学幼儿园教师师德评价考核办法》《广东省中小学教师职业行为规范细则》，帮助广大教师精准把握文件核心内容与基本理念，进一步明确职业规范、划定从业底线，着力构建新时代师德师风建设长效机制，引导全体教师坚守教育初心、恪守师德准则。

此外，叶书记紧扣立德树人根本任务，以政策法规解读、典型案例剖析为抓手，重点聚焦近期教育领域师德失范典型案例，深刻揭示部分教师在理想信念、行为举止等方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源与潜在危害，引导全体教师以案为鉴、警钟长鸣，自觉坚守职业道德底线。他着重强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，要从细节处践行师德：在教育教学中，尊重学生人格，杜绝歧视、体罚等行为；在日常言行中，注重言传身教，自觉成为学生眼中的“好榜样”、家长心中的“好老师”。同时，学校将建立健全师德师风考核评价机制，对违反师德师风的行为“零容忍”，切实维护教师队伍的纯洁性和专业性。

此次教职工大会的召开，既是对学校2025年度工作的全面复盘，也是对2026年发展的谋篇布局。会议凝聚了共识、鼓舞了干劲，进一步统一了思想、明确了目标，为学校新一年各项工作高质量开展奠定了坚实基础。