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国企招聘

01

广东省环境权益交易所有限公司

（一）公司简介

广交资源集团所属广东省环境权益交易所有限公司（简称“环交所”）成立于2010年，是经广东省人民政府批准设立的、集各类环境权益交易服务为一体的专业化市场平台，现已建成并运营省级水权、排污权、碳市场综合服务、固废危废、生态产品、自然资源交易平台及环境资源金融服务中心，形成“六平台一中心”业务格局。

（二）招聘岗位

总经理岗（1人）

副总经理岗（1人）

（三）岗位基本条件

具有良好的政治素养和职业操守。拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派。能忠实地执行党组织、董事会决议，自觉维护企业利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

具有履行岗位职责所需的专业素养和工作能力。熟悉现代企业经营管理，熟悉行业政策、运营理念和管理模式；具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的战略决策、组织协调、改革创新、市场应变和风险防控能力，具有国际视野，具备良好的沟通表达能力、高效的组织执行能力以及团队建设能力。

具有较突出的工作业绩。在原岗位上，能够较好完成年度工作目标任务，履职业绩良好，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。

具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任工作要求。

执行国家带薪休假制度，享受公司福利。

（四）岗位任职资格及职责

总经理岗

任职资格：

教育程度：本科及以上学历。

专业要求：应用经济学、法学、大气科学、海洋科学、林业工程、环境科学与工程、工商管理、公共管理等相关专业。

工作经验：具备8年及以上工作经验，具有碳服务、资源循环、环境权益等相关领域工作经验和项目成果，具备同层级正职及以上任职经历，或下一层级副职2年及以上任职经历，拥有扎实的团队管理、业务统筹等管理能力。有大型企事业单位、交易场所工作经验者优先。

中共党员优先。

能力要求：具备履行总经理岗位职责的核心胜任能力，以战略引领、经营管理、科学决策为核心支撑，精通资源整合，拥有全领域风险管控能力；坚持经营结果导向，承压攻坚能力突出，能够精准应对各类经营挑战；熟悉环境权益交易、碳服务、循环经济等产业政策，洞察市场发展趋势，具有较强的分析研判能力、资源统筹整合能力、市场开发能力。

能力特别突出者，可适当放宽专业要求。

基本职责：

制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司管理体系与组织结构。

主持公司日常生产经营管理，落实生产经营目标，负责公司经济运行、交易平台运营、安全管理等工作。

拟定公司年度全面预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

有效执行交易场所监督管理办法和公司规章制度，推动交易平台的安全、合规、高效运作，确保经营业务的稳健运行。

制定并执行公司的市场推广策略，提高公司知名度和市场占有率，增加交易规模和用户数量。

与相关部门和合作伙伴保持密切沟通与良好合作，协调整合资源，推动项目进展。

完成岗位经营工作目标。

公司交办、安排的其他工作。

副总经理岗

任职资格：

教育程度：本科及以上学历。

专业要求：应用经济学、法学、大气科学、海洋科学、林业工程、环境科学与工程、工商管理、公共管理等相关专业。

工作经验：具备8年及以上工作经验，具有碳服务、资源循环、环境权益等相关领域工作经验和项目成果，具备同层级职务及以上任职经历，或下一职级3年及以上任职经历，具备扎实的团队管理、业务统筹管理等能力。有大型企事业单位、交易场所工作经验者优先。

中共党员优先。

能力要求：具备履行副总经理岗位职责的核心胜任能力，精通资源统筹整合，拥有风险防控、安全生产管控及扎实财务管理能力，能够高效推进分管业务落地见效，妥善应对复杂商业环境与各类经营挑战；熟悉环境权益交易、碳服务、循环经济等产业政策，洞察市场发展趋势，具有较强的分析研判能力、资源统筹整合能力、市场开发能力。对分管业务领域具备高度敏锐性与创新思维。

能力特别突出者，可适当放宽专业要求。

基本职责：

贯彻落实公司发展战略，根据内外部环境变化提出意见建议，推动创新与变革，研究开发商业模式和盈利模式，发掘市场机会，提升公司价值。

协助总经理拟定和实施公司发展战略与经营计划。

协助总经理建立和健全公司经营管理体系，具体负责分管部门的经营管理工作，协助总经理落实经营管理目标和发展目标的实现。

有效执行交易场所监督管理办法和公司规章制度，推动交易平台的安全、合规、高效运作，确保经营业务的稳健运行。

制定并执行分管业务板块的市场推广策略，提高公司知名度和市场占有率，增加交易规模和用户数量。

与相关部门和合作伙伴保持密切沟通与良好合作，协调整合资源，推动项目进展。

完成岗位经营工作目标。

公司交办、安排的其他工作。

（五）招聘录用程序

经资格审查、综合面试、组织考察、公示、体检等程序，研究确定聘用人选，按规定办理入职手续。

有下列情况之一者不得报名：

受过司法机关刑事处罚的；

处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

近三年年度考核有不称职情况的；

与公司董事、监事、高级管理人员、重点岗位员工存在亲属关系或者其他利益关系的；

法律法规中有关国有企业领导人员禁止从业的其他情形；

国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

（六）报名事宜

报名截止日期：

2026年3月15日

报名方式：

采用电子邮件报名，须填写《广东省广交资源集团有限公司公开招聘报名表》（扫描下方二维码获取报名表），连同本人简历、彩色证件照、毕业证、学位证、职称/专业技术资格证书、过往项目成果及相关资料扫描件对应发送报名电子邮箱，邮件名格式为“应聘职位+姓名”。

环交所电子邮箱：

huanjiaosuo@163.com

注意事项：

应聘人员可登录环交所网站（https://www.gdhjs.com），详细了解招聘岗位及有关条件。

应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。广交资源集团承诺对应聘人员的信息资料保密。

广交资源集团将在报名时间截止之日后进行资格审查，以电话、短信或电子邮件的方式通知资格审查通过者参加综合面试。未通过者不再另行通知。

（七）联系方式

邹女士：

020-82526959转6201

02

广东省珠宝玉石交易中心有限责任公司

（一）公司简介

广交资源集团所属广东省珠宝玉石交易中心有限责任公司（简称“广宝中心”）成立于2016年，是经广东省人民政府批准设立的、国有控股、业界共建的珠宝玉石综合交易平台，致力构建珠宝玉石要素交易市场的“网顶”，打造成为数字化的国际珠宝产业供应链综合服务枢纽，支持珠宝产业供给侧结构性改革。

（二）招聘岗位

总经理岗（1人）

副总经理岗（1人）

（三）岗位基本条件

具有良好的政治素养和职业操守。拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派。能忠实地执行党组织、董事会决议，自觉维护企业利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

具有履行岗位职责所需的专业素养和工作能力。熟悉现代企业经营管理，熟悉行业政策、运营理念和管理模式；具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的战略决策、组织协调、改革创新、市场应变和风险防控能力，具有国际视野，具备良好的沟通表达能力、高效的组织执行能力以及团队建设能力。

具有较突出的工作业绩。在原岗位上，能够较好完成年度工作目标任务，履职业绩良好，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。

具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任工作要求。

执行国家带薪休假制度，享受公司福利。

（四）岗位任职资格及职责

总经理岗

任职资格：

教育程度：本科及以上学历。

专业要求：地质学、矿物学、宝石及材料工艺学、珠宝首饰设计与工艺、经济类、管理类、金融、法律等相关专业。

工作经验：具备8年及以上工作经验，拥有经济管理、行政管理相关领域工作经历；具备同层级正职及以上任职经历，或下一层级副职2年及以上任职经历，拥有扎实的团队管理、业务统筹等管理能力；优先考虑具有大型企事业单位、珠宝玉石相关行业或央国企等领域从业者，有相关领域项目成果，或具备交易场所工作经验者，予以重点考量。

中共党员优先。

能力要求：具备履行总经理岗位职责的核心胜任能力，以战略引领、经营管理、科学决策为核心支撑，精通资源整合，拥有全领域风险管控能力；坚持经营结果导向，能够精准应对各类经营挑战；深谙市场品牌建设及公共关系整合策略，可快速掌握要素资源交易、进出口贸易、金融领域相关政策法规与行业规范，熟练把握平台交易构建与信息数字化转型路径。

能力特别突出者，可适当放宽条件。

基本职责：

拟订和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司管理体系与组织结构。

主持公司日常生产经营管理，落实生产经营目标，负责公司经营、效益、安全、运行等管理工作。

有效执行交易场所监督管理办法和公司规章制度，推动平台的安全、合规、高效运作，确保经营业务的稳健运行。

制定并执行公司市场推广策略，提高公司知名度和市场占有率，增加交易规模和用户数量。

与相关部门和合作伙伴保持密切沟通与良好合作，协调整合资源，推动项目进展。

完成岗位经营工作目标。

法律、行政法规、公司章程规定、董事会授权行使的其他职权以及公司交办、安排的其他工作。

副总经理岗

任职资格：

教育程度：本科及以上学历。

专业要求：地质学、矿物学、宝石及材料工艺学、珠宝首饰设计与工艺、经济类、管理类、金融、法律等相关专业。

工作经验：具备8年及以上工作经验，拥有经济管理、行政管理相关领域工作经历；具备同职级及以上任职经历，或下一职级3年及以上任职经历，具备扎实的团队管理、业务统筹管理等能力；优先考虑大型企事业单位、珠宝玉石相关行业或央国企相关领域从业者，有相关领域项目成果，或交易场所工作经验者，予以重点考量。

中共党员优先。

能力要求：具备履行副总经理岗位职责的核心胜任能力，精通资源统筹整合，拥有风险防控、安全生产管控及扎实财务管理能力，能够高效推进分管业务落地见效，妥善应对复杂商业环境与各类经营挑战；深谙市场品牌建设、公共关系整合及会员服务体系搭建，熟悉数字化信息体系建设与平台运维流程，能够快速掌握要素资源交易、珠宝玉石交易等领域相关政策法规与行业规范，熟练把握平台交易构建及数字化转型路径，对分管业务领域具备高度敏锐性与创新思维。

能力特别突出者，可适当放宽条件。

基本职责：

贯彻落实公司发展战略，根据内外部环境变化提出意见建议，推动创新与变革，研究开发商业模式和盈利模式，发掘市场机会，提升公司价值。

协助总经理拟定和实施公司发展战略与经营计划。

协助总经理建立和健全公司经营管理体系，具体负责分管领域的经营管理工作，协助总经理落实经营管理目标和发展目标的实现。

有效执行交易场所监督管理办法和公司规章制度，推动交易平台的安全、合规、高效运作，确保经营业务的稳健运行。

制定并执行分管业务板块的市场推广策略，提高公司知名度和市场占有率，增加交易规模和用户数量。

与相关部门和合作伙伴保持密切沟通与良好合作，协调整合资源，推动项目进展。

完成岗位经营工作目标。

公司交办、安排的其他工作。

（五）薪资福利待遇

为聘用人员提供具有竞争力的薪酬。

提供完善的福利体系、五险一金等。

提供系统化的企业文化培训、工作技能培训。

实行任期制和契约化管理。以固定任期和契约关系为基础，明确岗位职责要求和经营目标，根据合同或协议约定开展年度和任期经营业绩考核，按照考核结果兑现薪酬和实施聘任。

（六）招聘录用程序

经资格审查、综合面试、组织考察、公示、体检等程序，研究确定聘用人选，按规定办理入职手续。

有下列情况之一者不得报名：

受过司法机关刑事处罚的；

处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

近三年年度考核有不称职情况的；

与公司董事、监事、高级管理人员、重点岗位员工存在亲属关系或者其他利益关系的；

法律法规中有关国有企业领导人员禁止从业的其他情形；

国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

（七）报名事宜

报名截止日期：

2026年3月15日

报名方式：

采用电子邮件报名，须填写《广东省广交资源集团有限公司公开招聘报名表》（扫描下方二维码获取报名表），连同本人简历、彩色证件照、毕业证、学位证、职称/专业技术资格证书、过往项目成果及相关资料扫描件对应发送报名电子邮箱，邮件名格式为“应聘职位+姓名”。

广宝中心电子邮箱：

gbzxzp@qq.com

注意事项：

应聘人员可登录广宝中心网站（https://www.gdgje.com），详细了解招聘岗位及有关条件。

应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。广交资源集团承诺对应聘人员的信息资料保密。

广交资源集团将在报名时间截止之日后进行资格审查，以电话、短信或电子邮件的方式通知资格审查通过者参加综合面试。未通过者不再另行通知。

（八）联系方式

侯女士：

020-39022717

事业单位招聘

01

珠海高新技术产业开发区社会事业局

（一）招聘岗位

招聘合同制职员4名，其中专业类2名、辅助类2名。

（二）报名时间

2026年2月27日17:00截止。

（三）报名方式

网站报名（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名。

微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海新高度人力资源”公众号，点击菜单栏“招考报名”→“报名网站”，新用户需注册后方可进行报名。

（四）薪酬待遇

被聘用者为合同制职员，薪酬待遇按照珠海高新区同类人员待遇标准执行。

02

惠州市120急救指挥中心

（一）招聘岗位

招聘调度员4名。

（二）报名时间

2026年3月3日23:59截止。

（三）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在规定时间内登录网上报考系统（https://www.sydwzk.cn/hzjjzxgkzp2026）进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。通过资格初审的应聘人员请于2026年3月5日00:00—3月6日12:00前登录报考系统确认是否参加笔试。

（四）薪酬待遇

获聘人员为惠州市120急救指挥中心编外聘用人员，享受有关文件规定的编外人员薪酬待遇，年薪约5.6万元（含五险一金）。

03

江门市消防救援局

（一）招聘岗位

招聘74名政府专职消防队员。

（二）报名时间

自公告发布即日起至2026年3月10日。

（三）报名方式

采取网上填报、现场复核的方式进行，请报考对象准备以下资料后登录以下网址（https://f.wps.cn/g/3rpiuG4V）进行填报。资格初审合格者方可参加后续招聘考核，招聘考核时间预计在2026年3月中下旬。

（四）薪酬待遇

包括基本工资、工龄工资、等级津贴补贴、岗位性津贴补贴、绩效奖金、社保等，根据各市区工资标准及岗位的不同，新入职政府专职消防队员每年收入7.3万元-12.5万元（含单位和个人缴纳的五险一金），具体工资构成按用人单位相关制度执行。