近日，东莞市人社局发布《关于开展2026年东莞市职业技能竞赛计划申报工作的通知》，启动2026年职业技能竞赛项目申报工作。据悉，本次申报聚焦规范管理、产业导向、规模保障和资金支持四大亮点，通过“规范设置、产业导向、规模保障、资金激励”四大举措，推动职业技能竞赛从“量”向“质”跃升，为全市技能人才搭建高水平竞技平台。

规范竞赛职业工种设置，聚焦技术性与通用性

申报竞赛职业（工种）需严格依据《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）第三至六大类，且已颁布国家职业标准的工种，优先选择技术性强、从业人员多、行业影响力大的职业。此举旨在引导申报单位科学设置竞赛项目，提升竞赛的专业性和权威性。

对标国赛省赛，服务“8+8+4”产业体系

鼓励申报单位围绕东莞“8+8+4”重点产业体系，聚焦数字经济、智能制造、智慧物流等新兴领域，支持申报新职业、新技能竞赛项目。通过与国赛省赛项目接轨，推动竞赛与产业需求深度融合，助力战略性产业集群技能人才储备。

明确参赛规模标准，确保选拔质量

市级竞赛要求发动参赛单位原则上不少于30家、参赛选手不少于60人，决赛选手不少于30人，从参赛单位数量和人员规模上保障竞赛影响力。同时，首次明确技师级别竞赛需在2026年9月底前完成，推动高级别技能人才加速涌现。

加大资金支持力度，激发社会办赛活力

根据相关文件规定，经备案纳入市级竞赛计划的项目，市级一类竞赛每个项目给予9-15万元补助资金，市级二类竞赛每个项目给予5-15万元补助资金。镇级竞赛项目经费由属地统筹，市人社部门提供技术指导与核发职业技能等级证书支持，形成“市镇联动”的办赛格局。

本次申报时间从即日起至3月31日，符合条件的政府部门、行业协会、企业院校等可通过申报平台提交材料，经专家评审后，入选项目将纳入全市职业技能大赛计划并享受政策激励。

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（记者 吴燕玲）