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市人社局如何提升人力资源供需匹配效能?
阳光热线|市人社局:进一步完善公共就业服务体系 开创就业扩容提质新局面
东莞广播电视台 2026-03-14 12:02

今天(3月14日)上午,市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄镜铨带队做客东莞广播电视台《阳光热线》栏目时表示,今年将紧扣“智创优品、和美宜居”战略目标,聚焦民生保障核心职能,持续完善公共就业服务体系,提高公共服务效能,进一步稳就业、优服务、惠民生,奋力开创就业扩容提质新局面。

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过去一年,东莞积极实施系列稳就业政策,全年发放各项就业创业补贴3.49亿元,在全省率先出台鼓励用人单位聘用台湾青年补助政策,累计发放创业担保贷款8.64亿元,建成71个就业驿站、34个零工市场,帮助10.58万人实现就业,全市就业和劳动关系保持稳定。今年,我市还将加大力度“投资于人”,促进高质量充分就业。

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市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄镜铨:“我们将突出就业优先导向,完善公共就业服务体系,实施在莞青年就业创业支持计划。‘十五五’时期,力争城镇新增就业47万人以上,每年离校未就业毕业生就业率稳定在90%以上。”

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今年以来,人社部门以“南粤春暖”行动为总揽,推出“四有”举措,全力提升人力资源供需匹配效能,保障企业稳岗用工,助力全市一季度“开门红”。截至3月8日,全市监测企业复工率为99.80%,员工返岗率为98.71%。

作为重要的民生部门,市人社局接下来将紧扣“智创优品、和美宜居”城市发展战略目标,加强社保体系兜底,夯实劳动权益保护,以人力资源开发利用为主线,加大高品质政策和服务供给,推动“人口红利”向“人才红利”转变,将人力资源优势转化为推动高质量发展的强大动能,确保“十五五”良好开局。

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市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄镜铨:“接下来,我们将加快发展多层次、多支柱养老保险体系,扩大失业、工伤保险覆盖面,推进灵活就业人员、新就业形态劳动者等群体参保,切实织密社会保障网。”

(记者 杨涛 刘锐良)

  • 编   辑:梁瑞娴
  • 审   核:陈芳 郑思琪 唐幸耀
  • 终   审:赖昆鹏 何春辉
  • 关键词:人才,稳就业,阳光热线
杨涛
刘锐良
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