近日，可园中学、松山湖未来学校接连官宣春假安排，将4月2日至3日的春假与清明假期无缝衔接，打造出5天小长假，让东莞的孩子也能享受“春假+实践”的别样假期。这两所学校的试点，也让不少家长好奇：东莞其他学校的春假，还会远吗？

此次官宣春假的两所学校，不仅给出了超长假期，更把“五育融合”落到了实处。其中，可园中学明确规定：春假期间不布置作业，初一学生统一参加德育基地实践，初二、初三自主开展社会实践和亲子活动，同时为有需要的家庭提供校内托管。

松山湖未来学校则以“‘π’出无限可能”为主题，推出家庭实践和校内实践两种方案，红色场馆研学、传统民俗体验、劳动实践等活动，让假期成为“行走的课堂”。

两所学校的安排，既让学生走出课堂收获成长，也兼顾了不同家庭的实际需求。

其实在这两所学校官宣之前，东莞市教育局已在阳光问政平台作出回应：根据2025-2026学年中小学校历安排，全市暂未统一设置春假，但鼓励有条件的园区、镇街和市直属学校结合实际探索设置春假。市教育局还表示，后续将根据上级文件精神，结合周边地市情况进行研究。

“网友热议：春假全市推广还远吗？”

东莞部分学校春假安排一出，立刻引发家长和网友的热烈讨论：春假全市推广还远吗？如何安排兼具教育公平？孩子放假，家长不放假，如何照管？

支持派：盼星星盼月亮，终于等到春假

不少家长直言“举双手赞成”，认为学期中增设春假，能让孩子从繁重的学业中暂时抽离，通过研学、实践开阔视野，还能增进亲子陪伴，是落实“双减”和素质教育的体现。有网友表示：“这春假安排得不错，学习和休息两不误。”还有家长点赞学校“不布置作业”的安排，认为“东莞的学校越来越人性化啦！”

顾虑派：双职工照管难，家长也需要春假

也有家长道出了现实难题，最核心的就是“孩子放假家长不放假”的照管问题，双职工家庭难以兼顾，即便学校有托管服务，也担心精力和资源有限。

“孩子们需要春天，大人也一样！”近日，江苏昆山一公司发布放三天带薪春假的通知，通知中写到“要拼搏，也要有停下来的从容。这三天不看工作消息，不赶会议进度，可以陪孩子放风筝、陪父母踏青，或者把自己变回小孩——追一朵云，看一场花开，躺在草地上发发呆。”这样人性化的公司，必须大大点赞。

今年政府工作报告提出，支持有条件的地方推广中小学春秋假，落实职工带薪错峰休假制度。目前，江苏省内13个设区市均已就落实职工带薪休假以及衔接中小学春秋假事项发出倡议书，倡导用人单位制定年度职工休假计划、组织疗休养活动时充分考虑与本地中小学春秋假匹配，便于有未成年子女的职工家庭共同休假。

中立派：支持试点探索，盼兼顾教育公平

有家长在阳光问政平台提出诉求，“目前仅部分学校试点春假，可能造成假期资源不均衡，引发对学业进度的焦虑，希望能兼顾教育公平，要么全市统一推行，要么对未试点学校给出明确解释”。担心“假期太多影响学习”，认为本学期教学任务繁重，频繁放假会让孩子分心，不利于知识巩固。

更多网友持中立态度，认可学校的试点探索，认为这是素质教育的有益尝试，但也强调春假的推行不能“一刀切”。大家希望教育部门能结合试点学校的经验，完善配套政策，比如联动社会机构提供托管服务、推动职工错峰休假，让春假既能让孩子受益，也能解决家长的后顾之忧，让假期真正“有温度、有保障”。

从可园中学到松山湖未来学校，东莞的春假探索已经迈出了第一步。教育局的积极回应，也让全市推行春假多了几分期待。相信随着试点的不断完善、配套政策的逐步落地，东莞会有更多学校加入春假的行列，让更多孩子在假期中收获知识与成长。

最后想问大家：你支持东莞全市推广春假吗？对于春假的安排，你有哪些建议？评论区一起聊聊～