四月春风拂过东江，又将吹向长江。珞珈山上的樱花刚落，东莞的引才专列已再次鸣笛启程。这一次，我们不只带着岗位和诚意，更带着一份跨越半年的约定——2026年4月9日至10日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动将再次走进武汉，走进这片我们曾留下深情回响的土地。

珞珈山，我们又来了。

还记得去年10月28日吗？那个金秋的午后，武汉大学卓尔体育馆副馆外人头攒动，梧桐叶正黄，一场名为“莞聚英才 汉动未来”的引才专场，让东莞与武汉的缘分在那个深秋发酵。

那一天，东莞携120多家企事业单位、超4000个优质岗位跨江而来。当东莞市人民政府副市长黎军在推介会上喊出“是人才，进莞来”时，台下座无虚席的学子们报以热烈掌声。掌声背后，是东莞刚刚出台的五大人才新政——从“认定+专家评定+举荐自评”的三维评价体系，到“优才卡”全链条保障，再到青年科技创业项目最高100万元资助，东莞把“真金白银”和“精准滴灌”一起捧到了大家面前。

数据记录了那份热烈：2975份简历，541名英才达成初步意向，59人现场签约。更让人惊喜的是，1538名硕士、19名博士投递了简历，硕博简历占比超过一半。珞珈山见证了一场跨越千里的“双向奔赴”。

来自贵州大学的陈莎莎专程坐高铁赶来，她的目标明确——成为一名东莞教师。武汉理工大学的陈楚熙准备了20份简历，他与已在东莞工作的女友约定：“她已在东莞工作，这两天专门从东莞过来‘监督’我，让我来参加招聘会。”华中科技大学的邓卫鹏说：“如果有合适的岗位，为什么不去呢？”

那个秋天，武汉学子用脚投票，把信任和期待交给了东莞。而我们，把541份初步意向和59份现场签约，当作这座城市与英雄之城的第一封情书。

半年后的今天，春风再次吹动引才的号角。4月9日至10日，东莞将携手惠州，以“双城联动”的姿态，再次走进武汉。这一次，我们不只去武大，还要走进华中科技大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）——四所高校，四场专场，让东莞的求贤诚意覆盖整个武汉高校圈。

武汉大学专场和武汉理工大学专场由东莞市承接，分别于4月10日上午和下午在武汉大学卓尔体育馆副馆、武汉理工大学马房山校区东院广场举行。近200家优质用人单位将现场设展，岗位年薪一般不低于8万元，涵盖电子信息、高端装备制造、新材料、新能源等与武汉高校优势学科高度契合的领域。

如果说去年秋天是“单点突破”，那么今年春天就是“系统布局”。测绘、材料、机械、光电、地质、船舶、计算机、生物医药……四所高校的优势学科，几乎与东莞“8+8+4”现代化产业体系精准咬合。这不只是招聘，这是产业链与人才链的深度握手。

我们还记得去年座谈会上，武汉纺织大学黄倩主任说的那句话：“近年来，我校毕业生在莞就业实现‘逆势增长’，仅今年就有200多名学生到东莞就业。”武汉工程大学杜娟主任也提到：“广东是我校毕业生省外就业首选地，且赴东莞学生数量持续增长。”

这些数据背后，是武汉学子对东莞的认可，更是东莞对武汉人才的渴望。所以，我们回来了，带着更大的诚意、更多的岗位、更深度的校地合作。

去年活动的高潮，是武汉大学与东莞市政府签署《共建“人才引育示范基地”合作协议》。武汉大学党委副书记屈文谦说：“这座示范基地将成为连接武汉智慧与东莞制造的金色桥梁。”

半年过去，这座“金色桥梁”上，已经有越来越多武汉学子的身影。而这一次，我们想把桥建得更宽、更长。

去年秋天，先之科半导体的郭秀玲在展位前忙得不可开交，她所在的企业刚成立博士工作站，对高层次人才需求迫切。不凡电子董事长郑夏令亲自坐镇招聘，他说：“首次进入985高校招聘，标志着我们企业进入了新发展阶段。”

而今年春天，这样的机会更多了。用人单位报名通道已经开启，政府搭台、企业唱戏，这场公益性招聘活动不收取任何费用，只为让更多武汉学子与东莞企业相遇、相识、相知。

我们还记得去年座谈会上，广东中图半导体科技股份有限公司人力资源总监罗薇那句发自肺腑的话：“武汉学生真香！”她分享道，公司内武汉毕业生踏实肯干，一位华科硕士已成为技术带头人。

那么，今年春天，谁会成为下一个“技术带头人”？答案，也许就在你手中。

珞珈山的樱花年年盛开，东莞的引才专列季季出发。4月10日，卓尔体育馆副馆，我们不见不散。带上你的简历，带上你的梦想，来赴这场跨越半年的约定。

是人才，进莞来！这一次，别再错过。