4月10日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动武汉大学专场推介会举行，推动校地企深度合作，诚邀荆楚英才走进广东、成就未来。武汉大学党委副书记屈文谦，东莞市委常委、组织部部长王雪竹，广东省人社厅就业促进处处长、一级调研员陶思敏，惠州市副市长曲维震等出席会议。

屈文谦表示，自广东省启动“百万英才汇南粤”行动计划以来，武汉大学积极响应、深度参与，推动大批优秀学子奔赴广东实习实践就业发展。希望广大学生以本次招聘活动为契机，深入了解广东，了解东莞和惠州带来的高质量就业和实习岗位，把握机遇、找准定位，在南粤大地找到人生新起点。

会上观看宣传片《到广东 够广东》，东莞人社部门作人才环境及引才政策推介。据悉，东莞对高校毕业生实行“先落户后就业”、入户“秒批”政策，发放“优才卡”，提供20余项配套服务。全市已筹集近10万套人才住房，2026年计划筹集保障性住房3500套，为人才安居提供坚实保障。同时，东莞试点打造人工智能OPC（一人公司）园区、社区，让更多创新创业青年成为城市“梦想合伙人”。

现场举行东莞市国内人才工作站揭牌仪式，这一校地合作的重要成果，将推动人才引育、产学研合作常态化、精准化，为荆楚英才进莞来提供坚实支撑。

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为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，畅通高校与地方政府合作渠道，为地方经济社会发展提供人才支撑和智力支持，在现有“人才引育示范基地”合作基础上，2026年我市将与武汉大学进一步合作共建国内人才工作站，合力推进双方多渠道、多层次、多形式的人才交流与合作。一是开展人才对接与宣传推广。武汉大学负责工作站日常运作，协助我市在校内官方平台发布城市介绍、人才政策及重点企业招聘信息，并在校园招聘会中为我市用人单位提供不少于60个免费展位，协助推荐毕业生应聘。二是共建数据调研与信息共享机制。武汉大学定期向我市提供应届毕业生专业分布、就业意向数据及年度来粤来莞就业实习数据，协助完善人才数据库。三是推动产学研与校地合作。双方积极促成相关学院与我市单位建立就业、产学研等合作意向，组织高层次人才赴莞企业考察对接。四是建立常态化联络与考核机制。协议有效期一年，我市提供指导、宣传资料及活动支持，并根据协议约定支付工作站基本运作费用，双方通过定期提交总结计划、现场走访考察等方式确保合作成效。

（记者 吴燕玲）