4月17日，浙江工业大学校园内暖意融融，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动城市推介暨粤籍学子座谈会在此举行。活动现场，一家来自东莞的AR视觉检测企业当场与两名浙工大学子签订就业意向书，以“专业高度匹配、规划双向契合”的精准对接，展现出东莞招才引智的满满诚意。

“我们企业专注AR视觉检测全链条业务，从技术研发、产品设计到市场销售、售后服务形成完整闭环。”该企业人力资源部负责人陶春艳在座谈会后难掩喜悦，“这次专程来浙工大，就是冲着人工智能相关专业来的。学校学科设置与我们的技术需求高度契合，此前在线上面试沟通的几位同学，职业规划和企业发展方向完全吻合，于是我们当场就敲定了两位优秀人才。”

近年来，东莞聚焦人工智能、半导体、新能源等前沿领域，持续推出“高精尖”岗位和优厚人才政策。此次跨越千里赴浙引才，不仅带来覆盖本科、硕士、博士的多层次岗位，更通过“城市推介+专场招聘+学子座谈”的组合形式，让学子们直观感受东莞的产业活力与城市温度。

座谈会现场，企业代表详细介绍了AR视觉检测技术的应用场景与发展前景，吸引了不少浙工大人工智能、计算机、光电工程等专业学子驻足咨询。

“之前对东莞的印象还停留在‘制造业名城’，今天才知道这里已经有这么多前沿科技企业。”此次签约的浙江工业大学应届毕业生熊锦浩表示，“这家企业的技术方向和我研究方向一致，现场签约让我对未来职业发展更有信心。”

“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动浙江专场，以浙江大学为核心，联动浙江工业大学、浙江科技大学等多所高校，通过招聘会、推介会、座谈会等形式搭建人才对接桥梁。东莞此次组织130家企事业单位赴浙，释放近4400个优质岗位，其中硕博岗位占比超43%，20万元以上岗位超32%，更有一批年薪50万元以上的高薪岗位。

从“带岗上门”到“精准匹配”，从“政策宣讲”到“情感共鸣”，东莞正以务实举措推动校地合作从“单次对接”向“常态联动”延伸。这场发生在浙工大的“现场签约”，正是“城才双向奔赴”的生动缩影——当企业的技术需求与高校的专业优势相遇，当城市的引才诚意与学子的职业规划契合，人才与产业的“双向奔赴”便有了最温暖的注脚。

（记者 陈明君）