4月20日，总部位于石碣镇的国家高新技术企业艾尔佳净化科技集团（以下简称“艾尔佳”）召开组织效能提升暨薪酬制度改革动员大会，以管理革新破局发展瓶颈，激活企业内生动力，助力东莞制造业高质量发展。

艾尔佳是一家集设计、研发、生产、销售为一体的科技创新型企业，致力于为全球客户提供面向不同领域和场景的空气净化过滤产品和创新技术解决方案，拥有广东东莞、江苏宿迁、泰国春武里府三座生产基地。公司于2017年、2020年、2023年连续通过国家高新技术企业认定，2021年被认定为东莞市瞪羚企业，2022年被认定为东莞市先进空净过滤工程技术研究中心和广东省创新型中小企业，2023年被评定为广东省专精特新企业。

为了顺应企业的发展，此次改革动员大会明确，艾尔佳将以组织效能提升与薪酬制度改革为抓手，深化内部管理变革，破解发展瓶颈，激活组织活力，锚定环境健康领域标杆目标，以管理革新赋能实体企业高质量发展。集团董事长张武博士表示，本次效能提升与薪酬改革，是企业锚定愿景、推动高质量发展的关键举措。未来，艾尔佳将成为一家有担当、有实力、有温度，能在空气净化，环境健康领域引领行业、成就员工、创造价值的标杆企业。

为保障改革科学有序推进，艾尔佳特邀刘善武教授团队提供专业咨询指导。会上，艾尔佳与刘善武教授团队完成项目签约，张武博士为专家团队颁发聘书，全体员工集体宣誓，凝聚改革共识，坚定推进改革落地的决心，以实际行动共建高效组织体系。

当前，东莞坚持制造业立市，持续推动本土企业强化内部管理、提升运营质效。艾尔佳此次启动管理改革，是顺应产业发展趋势、主动优化升级的务实行动，也是东莞实体企业以管理创新赋能高质量发展的生动实践。

接下来，艾尔佳将以此次改革为新起点，持续完善现代化管理体系，激活人才价值，锤炼核心能力，深耕环境健康领域，以更强劲的发展动能，实现企业高质量发展，为东莞制造业转型升级贡献力量。