五月的东江岸畔，微风拂过水面，也吹响了属于劳动者的奋进号角。2026年“五一”国际劳动节前夕，东莞市劳动模范、先进工作者和先进集体表彰名单正式揭晓，一批扎根一线、默默耕耘的奋斗者走到了聚光灯下。在中堂这片制造业底蕴深厚的热土上，来自建晖纸业有限公司的电工梁信学名列其中。

二十多年前，梁信学第一次来到中堂时，建晖纸业才刚刚起步。从当年那个站在设备面前手足无措的学徒，到如今打破职业等级“天花板”的广东省首席技师，他的根，扎在了中堂。消息传到厂里，工友们的反应出奇一致：“梁工评上劳模？应该的。”

匠心磨砺

从一线学徒到首席技师

2003年，梁信学揣着电气自动化专业的毕业证入职了刚成立不久的建晖纸业。本以为专业对口能很快上手，结果第一天走进车间就懵了——图纸上画的符号他都认识，可面对密密麻麻的线路和叫不上名字的设备，他发现自己连下手的地方都找不到。

“那时候是真‘小白’，师傅让递个扳手都得问是哪个型号。”梁信学后来回忆这段经历时笑了。他没别的招，就一个字：学。白天跟着师傅从设备安装调试做起，边干边记；周末从中堂坐着大巴去广州参加培训，来回四五个小时，就为了听一上午的课。师傅们都说，这个小伙子眼里有活，手上勤快，关键是“坐得住”。

入行第五年，他通过了高级技师的考核答辩。这个速度，在当时的建晖纸业算得上是头一份。但他没有停下来——从技术员到助理工程师，再到副高级电气工程师，他在技能等级和专业技术职称两条赛道上同步往上走，硬是把自己从一个只会跟着干活的学徒，练成了能独当一面的技术带头人。

造纸行业有句老话：“得传动者得天下。”传动系统是整条生产线的“心脏”，控制精度差一点点，纸的质量就过不了关。梁信学后来被安排到核心技术岗位，专门跟这些“难啃的骨头”打交道。如今，他担任建晖纸业设备管理部电气科副科长，同时也是东莞市职业能力建设专家、技能领军人才，还是东莞市首批优才卡（玉兰卡）持有者。

2022年，建晖纸业获批设立技能大师工作室，梁信学成为领办人。2024年，他获评广东省首席技师，这是技能人才职业等级的最高一级，相当于打破了“天花板”。

传道授业

让工匠精神接续前行

在纸厂待久了的人都知道，一条生产线停一小时，损失少则几万，多则十几万。梁信学的工作，说白了就是跟这些“意外停工”较劲。

有一次，一台关键设备的变频器频繁报警，厂家技术人员来了两趟都没彻底解决。梁信学索性把铺盖搬到了办公室，连续几天蹲在设备旁边，从控制程序到线路接点逐一排查，最后发现是一个不起眼的信号干扰问题。改完那天，生产线重新稳定运转，车间主任拍着他的肩膀说：“梁工，你又给厂里省了一大笔。”

这样的事情多了，数字也就堆起来了。扎根中堂二十多年，他见证着厂区周边的日新月异，也主导或参与了18项造纸电气技术改良和创新项目，拿下了2项发明专利、8项实用新型专利。通过提高产线运行率、降低故障影响时间，累计为企业减少经济损失约2000多万元。有人问他秘诀，他说得简单：“没什么窍门，就是碰见问题不绕道，一个点一个点地查，总能查到。”

传道授业

让工匠精神接续前行

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为一名技术带头人，梁信学深知传承的力量。在建晖纸业，梁信学的徒弟们有个共同的感觉：师父话不多，但问什么都能答上来，而且讲得透。

他积极参与企业技能人才培养工作，以“带徒传技、科技创新、培养高技能人才”为工作目标，参与了数十项技术培训讲稿和作业指导书的编制，致力于电气技术精华的传承，成功帮助50余位技术工人顺利掌握技术要领。同时，他积极配合公司参与企业新型学徒制、“项目制”产业人才技能培训等人才培育项目，共培训学员223人。

他的“徒弟”不只在厂里。这些年，他受聘担任多所院校兼职教师与专业建设指导专家，还兼任中堂一所小学的科普副校长，定期给孩子们讲电路知识、做小实验。行业里的事他也没少操心，每年东莞有企业做技能等级认定，常请他去参与标准制定、当评审专家，从不敷衍。2023年，他被评为东莞市“最美工程师”。

采访快结束时，梁信学说：“无论学习还是工作，靠的就是主动作为，成长没有捷径。中堂是一块让奋斗者发光的热土，扎根在这里，我坚信平凡的岗位也能干出不一样的精彩。”这份对劳动和技术的赤诚，正是劳模精神最生动的注脚。