这个月工资或将多一笔钱!
东莞日报 2026-05-01 11:41


“五一”假期到

今天,你是否还要上班?

这个假期

如果你要坚守岗位

按照规定

这个月工资将多一笔钱!

图片图片图片

快来看看这笔钱是怎么算的!

↓↓↓


“五一”假期
加班工资速算指南


重点来了!

加班费不是随便给的

分“法定节假日”和“休息日”

加班工资算法不一样哦!


①5月1日、2日:
法定节假日,三倍工资



这两天是法定节假日

如果用人单位安排劳动者

在法定节假日加班

应支付不低于本人日工资的300%的

工资报酬

不能以补休代替加班工资!


②5月3日、4日、5日:

休息日,两倍工资



这三天是休息日

如果用人单位安排劳动者

在休息日工作

又不能安排补休的

应支付不低于本人日工资的

200%的工资报酬


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按照国家统一规定,全年计薪天数的算法是固定的:一年365天,减去104天的周末休息日,剩下的261天,就是要计薪的时间。这261天里,包含了248个工作日,还有13天法定节假日——虽然节假日休息,但公司照样得发工资。


那平均到每个月呢?法律早就定好了标准:月计薪天数是21.75天,即261天除以12个月。不管当月的日历有多少天,计算日工资的时候,都是用月薪除以21.75。这样是为了公平,避免因为月份长短不同,导致日工资忽高忽低。


因此

“五一”假期加班费这样算

↓↓↓

①5月1日、2日加班费计算公式:

月工资标准÷21.75x300%x加班天数


举个栗子:

假设你月工资5000元

5月1日加班1天

加班工资=

5000÷21.75x300%x1≈689.66元


②5月3日、4日、5日

加班费计算公式:

月工资标准÷21.75x200%x加班天数


举个栗子:

假设你月工资5000元

5月3日加班1

加班工资=

5000÷21.75x200%x1≈459.77元


要注意的是

下周六是上班日噢

记得转发提醒你的上班搭子!

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来源 |中国政府网、人力资源社会保障部、广东普法

三审 | 何其洁
二审 | 刘妍静
编辑 | 汪慧君

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  • 关键词:加班工资,加班费,工资,月工资,工资报酬,劳动者,坚守岗位,计算公式,计薪天数,速算
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2026-05-01 11:41:01
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