5月15日，“东莞云聘”送岗进校园直播活动广东石油化工学院专场举行，活动由东莞市人力资源和社会保障局主办、东莞市职业介绍服务中心承办，聚焦半导体及集成电路、新材料、生物医药三大战略性新兴产业，组织50家优质企业集中带岗，推出400个优质岗位、近2000个人才需求，诚邀各地人才成为东莞的“梦想合伙人”。

半导体及集成电路、新材料、生物医药三大产业，是东莞现代化产业体系的重要组成，也是东莞加快建设全球智造中心、培育新质生产力的关键抓手。在前期企业召集筹备阶段，东莞市人社局按照三大产业赛道，筛选行业规上企业、高新技术企业、上市企业、专精特新企业，覆盖石油化工、材料类、生物工程、制药类、电子信息、自动化、机电等众多专业，真正做到专业精准匹配、人人有岗可选。

直播期间，东莞市人力资源和社会保障局职业介绍服务中心主任叶桂兴为广大学子介绍东莞重点产业、优质企业及官方就业服务渠道等情况。企业招聘专员通过视频形式，直观展现企业实景，加以介绍岗位详情、薪资福利及发展前景，一站式解决学子求职过程中的各类难题，帮助学子明晰求职方向、提升求职效率。

“同学什么专业的，来我们企业看看吧？”“我们这里待遇优厚，欢迎加入……”线下双选会气氛热烈，求职学生积极投递精心制作的简历，详细询问招聘细节。

就读于过程装备与控制工程专业的陈同学家在塘厦镇，在他看来，“家门口”的工作机会不可错过，“这次活动能让我直面了解企业对人才需求的变化，以及行业发展最新动向。在寻找工作之余，我也能做好更加充足的准备。”

在东莞美维电路有限公司的摊位前，来咨询的学子络绎不绝。“东莞的就业机会还是很多的！”求职者赵同学在询问了企业的薪酬待遇后充满期待，“东莞企业的工资待遇比较好，也符合我个人规划方向，有机会将去东莞就业。”

据企业持续改善部经理张清华介绍，本次活动带来了50个人才需求，主要是见习工程师、助理工程师等岗位，其中，管培生的底薪为7500元/月，并在一年半内提供三次加薪调整，调整幅度最高达1200元/次，这一具有竞争力的福利待遇引了众多学子关注。“今天的招聘效果完全超出想象！招聘开始一小时，我们已经和10余名学生达成就业意向，现场排队面试的还有数十名。”张清华表示，“企业里有广东石油化工学院2024年、2025年的毕业生，大家专业匹配度高、工作态度认真，吃苦耐劳，正是由于他们的优异表现，让我们决定参加这次活动。”

“学校设有应用化学、高分子材料、化工工程等专业，和我们企业的需求高度适配。我们前期做了大量的宣传工作，通过学校老师在微信群里发布招聘消息，吸引学生过来参加活动，希望能招到更多符合企业需求的人才。”广东蓝柯路新材料有限公司人事专员陈小姐表示，“东莞云聘”送岗进校园直播活动的形式能够有效实现产业人才供需直连，“线上能让我们与应聘者快速对接、直观展现企业条件，线下则可以与应聘者进行深入交流，为他们解疑答惑。”

活动除主会场广东石油化工学院外，还覆盖了华南理工大学、广东工业大学、深圳大学、香港城市大学（东莞）、华南师范大学、汕头大学、广东以色列理工学院、惠州学院、深圳北理莫斯科大学、广州理工学院、广州应用科技学院、广东东软学院、广东科技学院、广东培正学院等高校。据统计，活动线上通过粤就业、国聘融媒体矩阵、东莞广播电视台等渠道吸引超12万人次围观，线上获取简历1611份，其中，本科以上简历占比71.6%。与此同时，线下专场获取简历193份，“东莞云聘”专区线上线下累计获得简历超1800份。

活动现场，东莞市职业介绍服务中心与广东石油化工学院招生与就业指导中心签订校地就业合作协议书。未来，双方将依托“东莞云聘”校园工作室，搭建常态化线上线下人才对接渠道，实现岗位信息常态化推送、求职需求常态化对接，为东莞企业点对点推荐合适的毕业生，促进学校毕业生高质量充分就业。

（记者 吴燕玲）