东莞市石碣发展集团有限公司2026年公开招聘财务负责人公告
精彩石碣 2026-06-05 16:27

东莞市石碣发展集团有限公司2026年公开招聘财务负责人公告

根据公司经营发展需要,拟公开招聘1名财务负责人。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和要求

具体岗位和要求详见《东莞市石碣发展集团有限公司2026年公开招聘岗位表》(附件1)。

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘岗位规定的资格条件;

4、工作年限计算截至2026年6月5日,报考年龄为18至45周岁(即男性1981年6月5日至2008年6月4日期间出生,女性1986年6月5日至2008年6月4日期间出生);

5、具备适应岗位要求的身体条件;

6、符合法律、法规规定的其他情形。

(二)报考人员具有以下情形之一的,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、正在接受党纪处分期间的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的;

6、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

二、薪资待遇

参照《石碣发展集团有限公司薪酬管理制度》部门经理岗位工资级别发放待遇,具体依据候选人资历面议。

三、招聘办法

(一)报名时间

2026年6月12日9:00至2026年6月21日24:00。

(二)报名流程

1、报名采用网络报名的方式进行,报考人员登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/),注册个人信息后进行报名。

2、查询资格审核结果。报考人员报名后,报名系统对报考人员信息初步进行审核,报考人员可在2026年6月25日10:00之后登录网上报名系统查询审核结果。

3、网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于笔试前登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印笔试准考证。

(三)报名注意事项

1、报考人员须按《专业参考目录》(附件2)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

2、报考人员务必保持报名手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收招聘各环节相关信息的,责任自负。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考人员报考资格或者聘用资格。践行诚信报考,对恶意报名、攻击报名系统的人员,将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试

考试一般采用“笔试+实操+面试”的方式进行。笔试、实操和面试成绩采用百分制,且均设定60分为合格分数线。

本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(一)笔试、实操

笔试、实操时间、地点另行通知。考生需同时携带准考证和有效身份证参加。考生在笔试结束5个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。

(二)面试

1、面试有关事项于笔试结束后10个工作日内在网上报名系统、“精彩石碣”微信公众号等平台进行公告。

2、按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:5,按实际入围面试人数进入面试。笔试低于合格线者,不得确定为面试人选。

3、面试前对入围面试人员进行资格复审。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。对不符合招聘条件或有关材料信息不实的报考人员,取消其面试资格。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺,将在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩高低顺序依次递补,如遇同分情况,则同时进入面试环节。

(三)考试成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序确定体检人选。如考试总成绩相同,则按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

五、聘用程序

(一)体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检人选进行体检。体检不合格者不予聘用,体检费用由体检人选自理。

(二)考察

体检合格者确定为考察对象,可参照《石碣镇镇属企业资产监督管理办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定对考察对象进行考察。

(三)拟聘人员公示

考察合格者确定为拟聘用人员,在东莞市人民政府门户网站石碣镇(街道/园区)栏目公示5个工作日。

(四)聘用

1、拟聘用人员经公示无异议的,聘用人员实行合同制管理。拟聘人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。试用期3个月,经考核合格的,转为正式聘用人员。考核不合格的,不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

2、考试总成绩自拟聘用人员名单公示结束之日起保留6个月,其间如本次招聘职位出现空缺,可以从考试总成绩合格中按成绩高低依次产生补录人选,并按照体检、考察、公示等规定办理补录手续。

附件1:东莞市石碣发展集团有限公司工作人员岗位表

附件2:《专业参考目录》

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(公司联系人:刘先生;咨询电话:0769-86636123)

(报名系统联系人:陈同芳;咨询电话:0769-87078330)

东莞市石碣发展集团有限公司

2026年6月5日

  • 关键词:东莞,招聘
谭晚兰 小编
2026-06-05 16:27:38
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