为扎实推进就业公共服务进校园“百日行动”，助力高校毕业生实现高质量充分就业，6月10日，以“百日服务进校园 助力就业赢未来”为主题的系列活动在广东科技学院松山湖校区举办。本次活动融合职业指导讲座、线下夜市招聘、线上直播带岗及各类就业配套服务，打造线上线下联动、内容丰富的“一站式”就业帮扶平台。活动吸引1423名毕业生现场参会，参会企业共接收简历1857份，其中376名毕业生与企业达成初步就业意向，企业引才与毕业生就业双向奔赴。

作为活动核心的“莞聘夜市”招聘会人气十足，现场汇聚45家东莞优质企业，涵盖智能装备制造、新能源、新材料、新一代电子信息等战略性新兴产业以及模具塑胶、玩具制造等传统支柱产业，精准匹配高校专业优势，提供工程师、技术员、会计、储备干部、外贸业务等岗位643个，为高校毕业生提供广阔的职业发展空间。会场划分政策咨询、职业指导、AI就业赋能、直播带岗、青春市集五大功能区域，“莞就业”职通车也同步进驻，为学生提供全流程就业服务。到场学子积极与企业招聘人员面对面沟通、投递简历，还有不少学生主动前往各服务专区咨询就业创业政策、体验智能职业测评、接受一对一求职辅导，在轻松的氛围中完成求职交流。

不少求职学生结合自身专业与发展规划挑选岗位，大家普遍更看重企业的晋升通道与学习成长空间，薪资预期则根据岗位性质和食宿条件等因素有所不同。机械、电子、商务外语等专业的毕业生瞄准对口岗位，部分学生已有心仪目标，打算多方对比后做出选择；也有毕业生抱着积累经验的心态，认真了解企业情况、审慎考量就业方向。用人单位方面，多数企业愿意接纳应届毕业生，并不苛求工作经验，更看重求职者端正的工作态度、学习能力与沟通表达能力。有企业负责人坦言，应届生的综合素养和工作积极性是考察重点，企业愿意为新人提供成长平台，当天对接的多名学生都令企业颇为满意。

活动现场还开设专业职业指导课堂，国家二级职业指导师周淑媛带来《简历撰写与求职通关一课通》专题分享，她围绕自我认知、简历撰写、劣势规避、面试技巧与求职礼仪等内容逐一讲解，以实用方法帮助学子补齐求职短板、树立求职信心。结合现场与学生的交流，周淑媛表示，当下不少毕业生存在职业定位模糊的问题，习惯使用通用简历海投岗位，求职效果大打折扣。她建议同学们先理清自身职业方向，对照目标岗位要求梳理个人能力，在简历中突出人岗匹配优势，在求职时重点展现与岗位相关的经历和综合能力，从而更好地获得用人单位青睐。

为突破空间限制、拓宽引才覆盖面，活动同步开启直播带岗，精选4家优质企业线上进行岗位推介，机械工程师、电气工程师、研发工程师等62个优质岗位，吸引超过25000人次线上参会。直播穿插东莞城市宣传内容，企业代表详细介绍用工需求、薪资待遇和发展平台，主播实时互动答疑，让未能到场的学生也能云端选岗、在线咨询，进一步放大活动效应。活动现场还设置AI就业赋能专区，通过AI就业一体机、AI数字人等智能化设备和技术为高校毕业生提供求职就业指导服务，职业测评、求职面试等服务，帮助毕业生破解职业迷茫与困惑，为高校毕业生就业赋能。

广东科技学院就业与校企合作处处长陈中芳表示，学校长期与人社部门紧密协作，常态化开展各类校园招聘活动，持续拓展优质企业资源，全力保障学生就业。本次“莞聘夜市”面向2027届毕业生开展专项就业服务，企业质量高、学生参与热情高，结合线上直播、职业指导等多元形式，既能传递就业政策、引导学生树立正确就业观，也为学子搭建起高效的求职桥梁。

本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市职业介绍服务中心承办，广东科技学院协办。活动将优质岗位、专业指导、政策解读、智能技术赋能融为一体，把精准就业服务送到校园。接下来，东莞将持续深化就业公共服务进校园工作，不断丰富服务形式、整合各方资源，常态化搭建校企对接平台，全力护航高校毕业生求职之路，也为本地产业发展吸纳更多青年人才。

（记者 吴剑平）