万江街道公开选拔公办中小学
副校长、中层干部正职人选的公告
为优化教育系统干部队伍结构，夯实教育高质量发展组织基础，现面向全市在职在编教职员公开选拔公办中小学副校长、中层干部正职人选。
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选拔计划及对象
（一）副校长人选（4 名）
1.引进计划
中学 2 名、小学 2 名，龙湾中学和中心小学采取市内街道外公开选拔，另2名采取街道内部竞岗。
2.引进对象
一是38岁以下且全日制学历为本科及以上的级科组长（3年及以上资历），且有5年及以上任职经历人员；
二是38岁以下且全日制学历为本科及以上的市内办公中小学现任中层及以上干部；
三是38岁以下且全日制学历为本科及以上的市级教学能手、市级学科带头人，并多次获得市级及以上表彰嘉奖。
四是符合以下条件的年龄可放宽至45周岁及以下：已担任中小学正高级教师专业技术职务，或被评为省特级教师、南粤优秀教师，或入选中小学“百千万人才培养工程”省级及以上培养项目的人员，或入选市基础教育领军人才培养对象、市教育家型校长和教师培养对象，或入选市级及以上名书记（名校长）。
注：以上年龄计算截至2026年8月31日。
（二）中层正职人选（6 名）
1.引进计划
中学 3 名、小学 3 名，龙湾中学和实验小学采取市内街道外公开选拔，其他4个职位采取街道内部竞岗。
2.引进对象
一是35岁以下且全日制学历为本科及以上的级科组长2年及以上经历人员；
二是35岁以下且全日制学历为本科及以上的市级学科带头人、市级教学能手；
三是符合以下条件的年龄可放宽至40周岁及以下：已担任中小学高级教师专业技术职务，或被评为省特级教师、南粤优秀教师，或入选市级及以上名班主任、名教师工作室主持人。
注：以上年龄计算截至2026年8月31日。
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资格条件
（一）基本条件
（1）具有良好的思想政治素质，事业心强，开拓进取，团结同志，作风民主，严于律已，遵纪守法，工作业绩突出。
（2）具有履行职责所需要的政策理论水平，有较扎实的专业知识，有较强的大局意识、组织管理和协调能力。
（3）身体健康，具有正常履行职责的身体和心理条件。
（4）符合有关法律规定的资格要求，无违纪违法犯罪记录。正在接受审查尚未作出结论的，按相关规定不能作为组织考察对象的，不受理报名。
（二）基本资格
1.选拔副校长
（1）在编在职教职员。
（2）具有全日制学历为本科及以上。
（3）从事教育教学工作五年及以上。
（4）具有相应学段或更高学段的教师资格和已担任中小学一级教师及以上专业技术职务。
（5）具备小学、初中学段管理经验者优先考虑。
2.选拔中层干部正职
（1）在编在职教职员。
（2）具有全日制学历为本科及以上。
（3）从事教育教学工作三年及以上。
（4）具有相应学段或更高学段的教师资格和已担任中小学初级教师及以上专业技术职务。
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选拔程序
报名——资格审核——专家评审——组织考察——确定人选
（一）公开报名
1. 报名时间
2026年6月12日至2026年6月26日
2. 报名方式
线上报名。报名分初中组、小学组。报名截止时间前把所有报名材料打包，以文件夹的形式发送至邮箱“68721323@qq.com”，咨询电话：0769-22271883（莫老师）。
3.报名提交材料
（1）居民身份证正反面扫描件；
（2）学历证书扫描件；
（3）教师资格证扫描件；
（4）专业技术职称证书扫描件；
（5）符合年龄放宽条件的人员，需提供相关证明材料，如任免文件、聘书、证书、奖状等扫描件；
（6）个人所获得的镇街级及以上荣誉、奖励、发表的文章、课题、职务聘书等相关材料的扫描件（如有则提供）；
（7）报名表（文末扫码下载对应表格填写，提交可编辑电子版，不接收自制表格）；
（8）个人信息表（文末扫码下载对应表格填写，提交可编辑电子版，不接收自制表格）。
以上（1）—（6）项按顺序扫描成一份PDF文件，文件命名为“张三报考材料”，连同（7）、（8）两个表格整理成一个压缩文件，命名为：“万江街道公开选拔公办中小学XXX职位人选+张三”，发送至以上报名邮箱，邮件名称和报名材料压缩文件的命名一致。
报名结束后，将对报名者提供的材料进行初审，后续工作将另行通知。
（二）资格审核
根据资格条件，对报名人员进行资格审核，进入专家评审环节的比例原则上不低于1:5，不达专家评审比例的相应减少或取消职位。
报名材料贯穿公开选拔全过程，所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消面试考核资格。
（三）专家评审
专家评审实行大评委制，采用综合素养面试和无领导小组讨论相结合的形式进行。其中综合素养面试分竞职演讲和现场答辩两个环节，竞职演讲（限时5分钟）：考生结合报考职位，脱稿演讲；现场答辩（限时3分钟）：专家组结合对应职位现场针对性提问，考生即时作答。综合素养面试、无领导小组讨论满分均为100分，按60%和40%计入总成绩。
考核成绩=综合素养面试成绩×60%+无领导小组讨论成绩×40%
（四）组织考察
根据专家评审综合得分，每职位按1︰1的比例确定参加组织考察的人员名单，主要结合实际对人员进行考察，着重考察思想政治素质、师德师风、品行修养、职业素养及工作作风、工作表现、工作实绩、业界声誉等情况。
（五）确定初步人选
综合专家评审、考察等各方面的情况，确定进入公办中小学副校长、中层干部正职人选库名单。
本公告未尽事宜由万江教育管理中心负责解释。
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